这年头设计流程是不是得彻底变天了？Jenny Wen，现在是Anthropic Claude的设计头头，以前在Figma干总监，最近在播客里聊了很多。她觉得以前那种按部就班、研究发现然后再发散收敛的老套路，现在真不太好使了。工程师拿着AI工具，功能原型唰唰唰就出来了，设计师要是还慢悠悠地画模型，那肯定跟不上趟。Jenny说，现在设计师得变，不能光闷头干，必须跟工程师贴得紧紧的，实时反馈还得随时改方向。她特别提到，设计工作现在分成了俩极端：一头是工程师用AI快速干活；另一头就得靠设计师给团队指路，定短期的具体目标。 这就逼着设计师得学会灵活变通，最好还能懂点编码，方便跟工程师沟通。我看她平时干活也不自己闷头搞，主要就靠公司内部的Slack平台盯着大家的动静。信息传得快了，她才能及时调整思路，跟大家保持一致。她还说设计师不能单打独斗，得完全融入整个团队。 对于以后招人的眼光，Jenny也挺有说法。她觉得团队里得有通才、专才，还要有那种没被固化流程束缚的应届生混在一起。这样的阵容才能在这乱糟糟的市场里站住脚。虽然AI来了挑战不少，但她觉得设计师还有未来。毕竟AI虽然越来越聪明，最后做决定和担责任的还是人。设计师的价值不光在画图好看上，更在带着大家往一个目标使劲上。 这个时代变化太快了，咱们得保持好奇心态，紧跟技术脚步。最好的设计其实就是对各种可能性的探索和判断，现在这个速度可比以前快了十倍多。未来设计师的角色嘛，更像是团队内部的“早期风投”，在想法还没成型的时候就抓住它的潜力去实现。这不仅是换个工作流程的事，更是对咱们能力的一大考验和提升。