问题：返乡高峰叠加春节消费，群众对“年味”和便民服务的需求短时间内集中释放；每到春节前后，外出务工人员和返乡探亲人群增多，既希望节庆氛围更浓，也需要就业信息对接、健康咨询和便民服务等支持。对一些产业园区来说，春节前后还是企业用工衔接、员工返岗预期管理的关键时段。如何把“节日热闹”转化为看得见的民生便利，考验基层治理和公共服务供给能力。 原因：传统文化认同与公共服务提质的双重需求，推动“文化+服务”的组合供给。达川区以“老家达县”的情感纽带为主线，将送春联等民俗活动与返乡服务统筹安排：一上，春联、福字具有团圆与吉祥的共同情感，是辨识度很高的春节文化符号；另一方面，群众对公共文化服务质量的期待不断提高，单一节庆活动难以覆盖多样需求，需要把文化供给与就业、健康、文旅等资源联动，形成更有获得感服务体系。 影响：一纸墨香凝聚归属感，也为城市治理与产业发展注入“软力量”。活动当天，达州市硬笔书法协会书法家杨柳轻工城铺纸挥毫，楷书、隶书、行书等书体轮番呈现，半日送出春联、福贴700余幅。许多市民将新写的春联、福字仔细收好，带回家张贴。对返乡人群来说，这样带着温度的文化供给强化了与家乡的情感连接；对园区和城市来说，活动聚人气、提口碑，有助于提升公共空间活力，带动节日消费，增强基层社会凝聚力。更重要的是，把服务送到园区和社区一线，让治理从“管”更多转向“帮”，城市的温度更直观可感。 对策：以“温暖回家路”为牵引，推动节庆服务从单点活动走向体系化保障。达川区将送福活动作为系列首场，统筹推出文艺演出、就业招聘、健康义诊、游园互动等主题内容，尽量把返乡人群最关心的事提前办、细致办。其做法主要体现在三点：一是前移服务端口，选择人流集中的园区设置点位，降低群众参与成本；二是整合社会力量，引入书法协会等专业资源，提升文化供给质量；三是把节庆氛围与民生事项同步推进，在就业对接、健康服务各上形成衔接，让“热闹”更有“实用”。 前景：从“送春联”延伸到“送机会”，基层公共服务将更强调精准化、常态化。业内人士认为，人口流动日常化、需求多元化背景下，返乡服务不应停留在节日的短期供给，而要探索可复制、可持续的机制：例如，围绕园区企业用工需求建立常态化招聘与技能培训对接；依托社区卫生服务资源开展节前体检和健康宣教；将传统文化体验融入商圈、园区、社区活动，形成“月月有主题、季季有亮点”的公共文化供给。通过制度化安排与社会协同，才能让“回家路”不仅更温暖，也更顺畅、更有发展支撑。
红纸墨香里，流淌着绵长乡情；一笔一划间，写下的是新年期盼；达川区以春联为媒，既送上新春祝福，也搭起情感连接的桥梁。传统与现代在这里相遇，既看到文化传承的创新方式，也感受到基层治理的温度。这份特别的“年味”，也让“以人民为中心”的理念有了更具体的落点。