当前正值春季求职高峰期，也是企业集中用工的关键阶段；为做好就业服务，帮助各类劳动者，特别是农村劳动力、高校毕业生等重点群体尽快找到合适岗位，昆明市人力资源和社会保障部门组织开展了此次专场招聘活动，规模较大、覆盖面广。此次招聘会采用“线上线下结合、主分会场联动”的服务模式。地域布局上，昆明市南坝人力资源市场设主会场，同时在东川区、石林县、禄劝县、寻甸县等地设分会场，方便城乡求职者就近参与，也让偏远地区劳动者获得同等的岗位信息和服务。信息发布上，活动依托云南省公共就业服务平台和昆明市公共就业和人才服务中心微信公众号，动态更新岗位信息，便于求职者及时了解招聘进展。活动还与云南电视台《就业帮帮团》栏目合作开展直播带岗，通过企业介绍、实地走访、岗位讲解和互动问答等环节，直播间累计观看1.3万人次，继续扩大了覆盖范围。企业参与方面，本次招聘会吸引广东、福建、安徽等省份及本地共286家用工企业参会，岗位涵盖销售、行政、仓储管理、生产操作、技工、家政服务等领域，提供岗位9500余个，显示出当前用工需求仍较旺盛。服务保障方面，现场设置政策咨询点，向求职者发放就业创业优惠政策宣传手册，解读有关政策，并普及劳动法律法规，帮助求职者了解支持措施，提升依法维权意识。活动成效方面，招聘会当天5个会场共接待求职者5200余人次，达成初步就业意向1200余人，就业意向达成率约23%，表明了通过集中招聘与精准对接提升供需匹配效率的效果。
就业是重要民生，也是经济运行的“晴雨表”。昆明通过多会场联动、线上线下融合提升供需对接效率，推动公共就业服务向基层延伸、向数字化升级。把岗位送到群众身边，把政策讲清讲透，把服务做细做实，才能让更多劳动者稳就业、好就业，也为城市高质量发展提供更有力的人力支撑。