腊八节将至，苏州市姑苏区沧浪街道桂花社区用一碗热腊八粥，为奔忙城市街巷的新就业群体送去节日的温度。这份关怀既延续了传统节日的氛围，也表明了社区在服务供给上的主动探索。 随着数字经济发展，快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者成为城市运转的重要一环，但高强度工作节奏让不少人难以顾及节日仪式感。为此，桂花社区党委依托新时代文明实践站提前筹备食材，组织志愿者从凌晨开始熬制腊八粥，原料包含糯米、红豆、桂圆等十余种。 “他们每天穿梭在大街小巷，是城市运转的重要一环。”社区党委负责人说。现场，配送员们接过志愿者递来的粥盒时，冻得通红的脸上露出笑容。一位刚结束早高峰配送的快递员表示，从业三年来第一次在岗位上感受到这样直接的节日关怀。 为了让服务覆盖更多人，社区采用“定点发放+流动配送”方式：在暖“新”驿站设置领取点，同时组建由网格员和妇联志愿者组成的“移动送暖队”，将200余份腊八粥送到辖区快递网点及小区出入口等点位，尽量不让忙碌在岗的人员错过。在一处快递驿站，分拣包裹的工作人员接过热粥后感慨：“这不仅是食物，更是一份被尊重的感动。” 分析人士认为——此类活动的意义在于——一上借助传统节日强化文化认同，另一方面以更贴近一线的方式回应特定群体的现实需求。据不完全统计，姑苏区已建成类似暖“新”驿站43个，累计开展季节性关怀活动120余场，服务新就业群体超5000人次。 桂花社区暖“新”驿站站长介绍，社区下一步将建立需求反馈机制，计划推出“清凉补给站”“技能培训角”等服务，并联动更多社会力量参与，形成更常态化的关爱体系。这种从细处入手、以服务带动治理的做法，正在成为苏州基层治理创新的一个缩影。
一碗热粥看似寻常，却装得下社区对新就业群体的牵挂。城市快速发展离不开这些“奔跑者”的辛勤付出，他们同样需要被看见、被关心。桂花社区的做法提醒我们，社区治理既要回应居民的日常需求——也要跟上就业形态的变化——把新就业群体纳入社区服务的范围。更多社区以务实行动传递善意，城市的温度就会更足，秩序也会更稳。