为加强卫生健康系统干部队伍建设，提升领导干部综合素质和履职能力，常宁市卫健局与市委党校联合举办能力提升培训班。此次培训反映了常宁市对卫生健康事业发展的重视，也回应了新时代对卫健系统干部队伍能力建设的新要求。培训班参训人员覆盖面广、代表性强。学员包括市卫健局全体班子成员、机关各党支部书记、对应的股室负责人，市直医疗卫生单位及乡镇社区卫生院党政负责人和分管负责人，以及民营医院主要负责人和党支部书记等关键岗位人员。这样的人员构成增强了培训的针对性和实效性，有助于系统内形成共识、凝聚合力。课程设置紧贴工作实际，突出“能力提升、实战导向”。五场专题辅导各有侧重、循序推进，涵盖卫生健康事业发展的多个重点领域。市委党校高级讲师吕志勇解读“十五五”时期卫生健康领域的战略部署与作风建设要求，帮助学员把握方向。醴陵市第二人民医院党委书记周孝云以“党建引领下的公立医院高质量发展”为题，结合案例分享党建与业务合力推进的实践路径，为破解“党建与业务两张皮”提供了可借鉴的做法。湖南省精防中心主任谌良民围绕“严重精神障碍患者的依法管理和救助”进行系统讲解，助力学员提升特殊群体健康服务能力。冷水江市卫健局党组书记、局长潘锦华剖析县域医共体资源整合、智慧医疗建设的关键环节，为常宁市深化医共体改革提供参考。原南华大学附属南华医院院长汤永红从学科规划、人才培养、技术创新诸上阐述医院专科能力建设的重点和路径。廉政建设也是本次培训的重要内容。全体学员集中观看警示教育片《一步不停歇 半步不退让》相关集数，通过案例认识医疗领域腐败问题的危害。学员表示将以案为鉴，强化廉洁自律意识，严守职业道德底线，筑牢拒腐防变防线，共同维护卫健系统良好风气。座谈研讨环节突出学员参与。学员代表结合所学与工作实际，交流学习体会与落实思路，并围绕当前卫健工作的重点难点开展讨论。市卫健局班子成员肯定学习成效，同时就具体工作提出要求，推动培训成果转化为实际成效。培训班强调，全体学员要把学习成果运用到医共体建设、专科发展、民生服务等重点工作中，持续提升医疗服务质量与水平。通过加强理论学习把准方向，聚焦主责主业推动落实，严守纪律规矩改进作风，卫健系统将以更实举措服务群众健康，为建设健康常宁贡献力量。
干部队伍建设是事业发展的关键。常宁市此次培训聚焦人才此核心，通过系统化、专业化培养，为卫生健康事业高质量发展夯实了人才支撑。这种注重实效的干部培养机制，具有借鉴意义。期待在专业化干部队伍带动下，基层医疗卫生服务持续提质增效，更好满足群众健康需求。