3月20日，中华全国工商业联合会、中华全国总工会、中国企业家协会、中国企业联合会与人力资源社会保障部这五家单位给社会传递了一个重要信号。他们联合发布了一个指引，把网约车还有外卖平台的“算法”规则给厘清了。按照新华社的报道，这次行动是要把平台原本那种自己独断专行的算法给扭转过来。 这个《平台劳动规则和算法协商指引》特别强调，平台不能只图自己方便，必须把制定算法的权力拿出来跟司机还有骑手商量清楚。比如订单怎么分、抽成多少、干多长时间休息、路线怎么规划、考核和奖惩有什么标准，这些都得让员工心里有底。 长期以来，很多平台只想着怎么赚大钱，完全忽略了劳动者的合法权益。比如抽成比例高得离谱，处罚规则不科学不合理，只要顾客一投诉就扣司机的钱；派单的规则对人来说透明得像照镜子一样不透明；运价和配送费越来越低；还强制接单低价订单等问题。 这份文件出来以后，过去那种平台说一不二的局面肯定一去不复返了。这对于保障司机和骑手的权益、建立和谐稳定的用工关系、推动平台经济健康发展都有特别大的好处。