春节假期刚过,贵州省普安县的务工人员便迎来了一份特殊的返岗礼遇。2月22日清晨,来自全县各乡镇街道的1000名外出务工人员政府组织下,乘坐专车前往盘州高铁站,随后免费搭乘动车前往广东、浙江等地的工作岗位。 这项暖心举措的背后,是地方政府对劳务输出工作的精心谋划。据普安县人力资源市场负责人介绍,早在春节前,县人社部门就已启动涉及的准备工作,通过线下招聘会和线上对接平台,提前将就业岗位信息、优惠政策和服务措施送到群众家门口。这种前置性服务模式,有效保障了务工人员节后及时返岗,避免了用工企业和劳动者双方的时间成本损失。 从居住地到高铁站,再从高铁站到用工企业,普安县构建起完整的服务链条。专车点对点接送、统一购买高铁票、发放温暖礼包和爱心餐,每个环节都体现着政府的用心。来自江西坡镇的村民张勇兴夫妇对此深有感触,他们全程未花一分钱便顺利返岗。青山镇高箐村的陈兴全更是算了一笔账,仅节省的路费就足够置办年货,这让他倍感温暖。 这种服务模式并非首次实施。部分务工人员表示,春节返乡时同样享受到政府派车接送的待遇,往返都有保障让他们安心过年、放心务工。这种双向服务机制的建立,不仅解决了务工人员的后顾之忧,也增强了他们外出就业的信心和稳定性。 从更宏观的层面看,普安县的做法折射出西部地区在推进劳务协作、促进就业增收上的积极探索。作为曾经的贫困县,普安通过有组织的劳务输出,既帮助本地富余劳动力实现就业增收,也为东部发达地区输送了稳定的劳动力资源,形成了东西部协作的良性互动。 据了解,2026年普安县计划分8批次组织2500余名劳动力免费前往广东、浙江、福建等地务工。截至目前,已有序输送1000人前往目的地。这个规模化、组织化的劳务输出模式,不仅提高了就业匹配效率,也为务工人员提供了更有保障的就业环境。 值得关注的是,这种政府主导的劳务输出服务,说明了公共服务理念的转变。从过去的被动等待到如今的主动对接,从简单的信息发布到全流程的服务保障,基层政府在就业服务领域的职能正在不断深化和细化。这种转变不仅提升了公共服务的质量和温度,也为稳就业、保民生提供了有力支撑。 对务工人员来说,这种服务模式带来的不仅是经济上的实惠,更是心理上的安全感和归属感。政府的关怀让他们感受到自己不是孤身在外打拼,背后有家乡支持和牵挂。这种情感联结对于维护劳动力队伍稳定、促进地方经济发展都意义重大。
务工人员顺利返岗，是企业稳产扩能的“底盘”，也是群众增收致富的“通道”。从免费接驳到高铁直达，从岗位对接到暖心保障，普安县的实践表明，公共服务越向前一步，就业稳定就越多一分确定性。把“送一程”的关怀升级为“稳一岗”的机制，才能让更多劳动者在奔赴更好生活的路上走得更稳、更远。