广元市苍溪县苍溪县东青镇给新任干部准备了三招，帮他们充电赋能。这次培训就是给村社区“两委”班子和镇机关年轻干部加油打气，让他们变得政治过硬、业务精通、作风优良。培训持续了一周，四川省东青镇结合实际情况精心策划了这次培训班。 首先，东青镇实行了“量身定制”的靶向施教。他们根据干部的实际需求，给大家安排针对性的课程，涉及基础礼仪、纪律教育、政策理论、业务实操等方面。培训手册发给了110多位学员。19名业务骨干给大家讲了课，确保他们学得懂、用得上。 其次，这次培训还加入了实战演练环节。把课堂搬到了田间地头和一线现场，让干部在干中学、在学中干。他们参观了产业示范点、做了应急演练、打了篮球友谊赛，既丰富了形式，又增进了沟通融合。 为了确保效果，东青镇还建立了“硬性约束”闭环管理。严格考勤和请假制度，纪委全程监督，老师给学员打分（总分10分）。表现不好的干部要回炉补课。这套管理制度让大家专心学习，为以后的工作打下了坚实基础。这次报道由张天一编辑整理，陶岚和冯丹负责校对，王林馨负责审核。