“岭南粮仓”怎么就能长出“人才强磁场”呢？就在云浮罗定这片地界上，微容科技用十年时间完成了蜕变。这家粤东西北首家“独角兽”企业的成长故事，给咱们上了一课：产业要想突围，人绝对是关键。罗定市把人才战略嵌入产业链，有针对性地引才、本土育才、搭建平台聚才，一步一个脚印走得很实。曾经的大粮仓，现在把全球闻名的“电子工业大米”——MLCC给做起来了。 为了让顶尖人才进来，罗定市舍得下功夫、给真金白银。他们依托云浮市的政策体系，配套县里的叠加举措，最高能给创新创业团队200万元资助。硕士和副高以上的人才，生活补贴也能拿到55万元。住房、孩子上学、配偶找工作这些问题全都解决了。2025年“百万英才汇南粤”行动中，政府和企业一起帮微容引了超过50名技术型人才。“十四五”期间累计引进高素质技术人才超600人，还组建了350多人的专业研发团队。 人才聚起来了，技术突破就有底气了。“在这里我们能专心搞研发，团队的每一个想法都能落地。”黄博士说。近年来微容投了超过4亿元搞研发，攻克了超微型、高容量、车规级MLCC的核心技术难关。目前它已经成了国内高端MLCC行业的领军者，营收也增长得很快。 产业链要稳，不光要有顶尖研发人才，还得有高素质技能人才。罗定实施人才驿站机制精准摸排需求和供应情况。政府还推动职校和企业合作开设“微容班”，直接把企业标准和技术需求放进课堂里。这个班累计有321人报名，首批49名学生已经去实习了。 如今微容本土员工占比达85%，流失率很低。随着企业实力变强，这块金字招牌成了吸引上下游企业的磁石。罗定拿出满满诚意吸引配套企业：工业电价每度比珠三角低0.1344元；300亩预留地按70%的政策价出让；人才公寓每平方米4000元。 政府把道路、供水这些基础设施也完善好了。“粤东西北要走差异化发展之路。”省人大代表李霖说。持续优化的环境和壮大的产业集群吸引了一大批人才扎根罗定。现在这里的电子信息产业已经聚集了1300多名急需紧缺人才，“以才兴产、以产聚才”的循环正在形成。