春节临近，农民工群体返乡团聚与节后返岗需求集中凸显，叠加冬季就业市场波动，其生活保障与权益维护面临阶段性挑战。
针对这一社会关切，人力资源社会保障部会同公安部、民政部等10个部门协同发力，系统性部署2026年“春暖农民工”专项服务，以政策组合拳回应民生痛点。
分析显示，我国农民工总量逾2.9亿人，其跨区域流动特征显著。
每年春运期间，交通出行、临时性失业、欠薪纠纷等问题易发频发。
2025年春节前后，全国受理农民工欠薪案件同比上升12%，暴露出服务保障体系仍需完善。
此次行动提前半年部署，既是对既有问题的针对性修正，亦体现政策制定的前瞻性。
通知提出的六大类措施形成闭环管理：在生活保障层面，要求基层干部下沉走访，建立应急救助快速响应机制；交通方面将协调铁路、民航等部门开行“点对点”专列包机，预计覆盖超500万人次；就业服务推行“培训—认证—岗位”全链条模式，重点对接制造业、建筑业缺口岗位；文化健康领域通过送演出下乡、流动义诊等形式，弥补公共服务城乡差距；维权通道则强化欠薪线索“首接负责制”，要求劳动监察部门春节值守。
专家指出，此次行动有三大创新点：一是首次将民政救助与就业服务深度耦合，对困难农民工实施“兜底+赋能”双重保障；二是运用大数据分析返乡热点线路，实现运力精准调配；三是明确要求用工企业预存工资保证金，从源头防范欠薪风险。
中国劳动学会副会长认为，这种多维度干预模式，将为构建农民工市民化长效机制积累经验。
据测算，该行动实施后，2026年春运期间农民工群体购票效率有望提升40%，技能培训转化就业率或达65%，欠薪案件处理周期将缩短至7个工作日内。
政策红利还将辐射乡村振兴领域，通过引导熟练技工返乡创业，助力县域经济发展。
农民工是产业链、供应链稳定运行的重要力量，也是城市建设与服务保障的关键支撑。
把服务保障做细做实，不仅体现对劳动者的尊重与关怀，更是提升治理能力、促进共同富裕的应有之义。
以问题为导向、以协同为抓手、以实效为标准，持续优化出行、就业、培训与权益保护等全链条服务，才能让更多劳动者返乡安心、返岗顺心、就业放心，也为经济社会平稳运行增添更坚实的民生底色。