武汉某设计院这个部门把工人给折腾惨了，明明是正式工，居然给转成了劳务派遣。那还是2026年1月呢，我的一个朋友在群里大骂领导，这阵仗我真的没见过。他说他的合同是2026年1月份到期，到了28号那天本来该续签无固定期限的了，结果院方只愿意签2年。哪怕他已经在那干了十年，哪怕后来也想通了答应签字，到了真续签的时候院方又突然变卦，直接把解除劳动合同通知书扔给他。 后来找领导协商了好久，院方才说愿意网开一面，把他转为劳务派遣。说是后面看着表现，运气好的话2年还能转正。为了赶走一个有十年经验的设计师，院领导也是煞费苦心了。 这位老员工在群里哭得泣不成声，他说这些年同事们都很拼命，加班到凌晨甚至通宵是常事。可是换来的却是极低的薪资和各种不尊重。同事们熬到秃顶也是为了这个集体好，没想到院里搞职场PUA还不算完，居然还让同事之间互害、打小报告。 更过分的是领导还录了一段视频羞辱人。录音里领导态度高高在上地质问：你有什么资格跟我说？你是年龄比我大还是职务比我高？社会阅历比我多？简直连沟通的渠道都堵死了。这样的工作环境谁能受得了？大家仔细辨别一下这个信息吧。