岁末年初，洛江区总工会坚持以职工为中心，聚焦职工急难愁盼问题，推出系列暖心举措，全力做好春节期间职工关心关爱工作。此做法既是工会组织履行桥梁纽带职能的具体体现，也是推动区域经济社会发展的重要举措。 精准走访上，洛江区总工会建立三级服务体系，将关爱服务精准落地。工会主动融入党委政府工作大局，联合制定援企稳岗措施，为一季度经济社会发展良好开局提供支撑。走访慰问中，工会靶向聚焦在档困难职工、新就业形态劳动者、节日坚守一线职工等重点群体，累计走访慰问1259人，发放慰问金及慰问品共计18.32万元。针对除夕夜坚守岗位的环卫保洁员等群体，工会定制派送年夜礼包433份，总价值6.7万元，让一线职工在岗位上也能感受到节日的温暖。 在务实办事上，洛江区总工会围绕职工返岗、就业、维权等核心需求推出三项保障措施。返岗保障上，持续开展交通费补助活动，对非泉州籍职工返洛返岗的，按省内最高150元、省外最高500元标准给予补助，预计为500余名职工发放补助近100万元，有效降低职工返岗成本。就业方面，工会联动开展线上线下招聘活动40场以上，组织规上优质企业赴省外开展劳务合作，给予合作企业一次性补助，并上门慰问洛江工作的企业老员工家庭，以暖心举措吸引外来务工人员来洛留洛。维权上，工会深入欠薪企业发放劳动法律监督提示函，督促用人单位按时足额支付春节工资和加班费；确保工会服务热线24小时畅通，快速响应职工诉求；同时配合开展春节期间安全生产排查整治，防范各类安全事故，切实维护职工合法权益。 文化关怀上，洛江区总工会通过康养惠民、全域宣传、文体活动等形式，为职工送上别样的新春祝福。为留洛过年的非泉州籍职工发放景区套票近300张、电影票1950张，总价值7.85万元，既丰富了职工假期生活，也助力辖区文旅产业发展。工会精心制作新春拜年视频，在广电互动云平台持续播放，让外来职工在洛江感受到家的温暖。此外，工会在公共文化中心、乡镇街道工会驿站开展元旦游园活动，举办职工文艺汇演、文化下乡等活动5场，吸引近500名职工参与；开展文化惠民活动，邀请书法家为职工现场送春联；依托官方微信公众号举办主题线上竞答并派送电影票，全方位丰富职工的春节精神文化生活。 这多项举措的推出，反映了工会组织对职工需求的深入理解和对民生工作的重视。通过精准施策、靶向服务，洛江区总工会有效解决了职工返岗难、就业难、维权难等实际问题，为区域经济社会发展凝聚了用工力量。同时，丰富多彩的文化活动也提升了职工的精神文化生活质量，增强了职工的获得感、幸福感和归属感。
民生无小事，枝叶总关情；把职工的冷暖放在心上，把稳岗就业的工作抓在手上，既是基层治理能力的体现，也是高质量发展的基础。以更精准的政策供给、更可及的公共服务、更有力度的权益保障托起劳动者的获得感与安全感，才能让"留得下、干得好、过得暖"成为城市的长期竞争力。