在数字经济加速发展的背景下，企业对人力资源管理的数字化能力提出了更高要求，但高校培养与岗位需求之间仍存在差距。为缩小此差距，华南农业大学经济管理学院与红海云近日联合推出“人力资源（云端HR创新班）”专项培训项目，探索校企协同育人的新路径。
从“学科知识”到“岗位能力”，从“课堂讲授”到“场景实训”，校企合作的关键在于把产业变化及时转化为人才培养的内容与方法。面向数字经济趋势，推动教育链、人才链与产业链更紧密衔接，既能为企业转型提供更稳定的人才供给，也能为青年打开更清晰的高质量就业通道。
在数字经济加速发展的背景下，企业对人力资源管理的数字化能力提出了更高要求，但高校培养与岗位需求之间仍存在差距。为缩小此差距，华南农业大学经济管理学院与红海云近日联合推出“人力资源（云端HR创新班）”专项培训项目，探索校企协同育人的新路径。
从“学科知识”到“岗位能力”，从“课堂讲授”到“场景实训”，校企合作的关键在于把产业变化及时转化为人才培养的内容与方法。面向数字经济趋势，推动教育链、人才链与产业链更紧密衔接，既能为企业转型提供更稳定的人才供给，也能为青年打开更清晰的高质量就业通道。