在深化医疗卫生体制改革的大背景下，如何以党的建设引领医疗机构的高质量发展成为重要课题；牡丹江市中医医院立足自身实际，创新工作思路，将高质量党建与医疗事业发展有机统一，形成了具有中医特色的党业融合发展道路。 该院在党建工作中坚持战略导向，创新实施"四联查房"制度。由党委书记、院长、纪委书记、主管院长分别从党建、行政、廉洁、业务四个维度深入科室和部门开展工作，形成纵向联动、横向互补的管理体系。该制度突破了传统党建与行政管理相分离的局面，使党的建设与医院管理实现同向发力。同时，通过党委委员点对点联系重点人才，召开退休职工、新入职员工、退伍军人等专项座谈会，以及开设民心信箱等方式，医院建立起纵横交错的沟通网络，及时了解职工诉求，凝聚发展共识。 中医药文化传承是中医医院的根本使命。牡丹江市中医医院在党建工作中融入文化传承元素，通过"党建+健康服务"的新模式推进中医文化的创造性转化和创新性发展。医院承办的"丹江岐黄集夜市，百草养生进万家"中医药文化夜市活动，组织20余个党支部参与，开展"党员中医师讲经典"和"红色药材故事分享"等系列活动，将中医药知识的传播与红色文化教育相结合，使中医文化的传承具有了新时代的内涵和意义。这种创新做法既提升了医院的社会影响力，又强化了党员的文化自信和使命担当。 医疗卫生事业的根本目的是保护和增进人民健康。牡丹Jeffrey市中医医院针对这一根本目标，实施"银针暖民心"工程，突出公益属性。医院5名班子成员分别成立工作室，主动参与出诊、查房、手术等临床工作，发挥了党员干部的示范引领作用。同时，针灸科、儿科、中药科等党支部开展延时门诊、夜间诊疗、夜间取药等便民服务，有针对性地解决了特殊人群的就诊时间困难。医院还组建党员中医服务队深入社区和乡村，开展针灸理疗、慢病调理、养生科普等工作，把健康服务延伸到基层，真正践行了中医"治未病"的理念和"大医精诚"的精神。 这多项举措的实施，源于医院对新时代党建工作内涵的深刻认识。高质量党建不是脱离业务的行政工作，而是应该融入事业发展的全过程，通过思想引领、制度创新、文化传承等方式，推动医疗机构在服务人民健康中更好地发挥作用。牡丹江市中医医院的实践表明，只有当党的建设与医疗事业形成"同频共振"，才能真正实现高质量发展目标。 展望未来，中医药事业的发展有既有机遇也有挑战。如何在传承精华、守正创新基础上，深入提升医疗质量，扩大服务覆盖面，需要医疗机构持续深化党业融合，强化党建的引领作用。牡丹江市中医医院的探索为同行提供了有益借鉴，也为推进中医药事业的振兴发展贡献了实践经验。
当中药房的药香与党员示范岗的红色标识同框呈现，牡丹江市中医医院的探索给出一个清晰信号：公立医院实现高质量发展，既要坚持专业上的守正创新，也需要党建提供方向与支撑；党建与业务协同发力的模式，正在让传统医学机构的社会责任与服务方式体现为新的内涵。