问题——节日运行对矿井安全保供提出更高要求；元旦假期常伴随人员轮休、作业安排调整、现场管理链条拉长等情况，但矿井生产与安全保障不能“按下暂停键”。从井下连续作业到地面供电、提升运输、洗浴及后勤保障等环节，任何一处疏漏都可能被放大为系统性风险：人员上下井、物料运输、设备稳定、职工休整补给缺一不可。如何节日期间保持各系统稳定、把风险控制在前端，是矿山企业安全生产的必答题。 原因——“关键环节不断线”决定了岗位必须有人守、流程必须更严。矿井生产具有连续性、系统性和高耦合特点：电力是“生命线”，提升运输是“咽喉要道”，后勤保障是“稳定器”。一上，设备运行依赖实时监测与点检维护，参数波动、部件磨损、信号异常等都需要现场及时处置；另一方面，井下劳动强度大，升井后能否及时更换清洁衣物、获得基本保障，直接影响职工休息质量与次日作业状态。正因如此，节日值守不是简单“顶班”，而是把标准化作业和精细化管理落实到每一次巡检、每一项记录、每一步操作中。 影响——看似平凡的坚守，支撑的是矿井整体安全与效率。在洗衣房，班长张传平带领班组按流程检查设备状态、清点洗涤用品、分拣并处理井下工装。衣物清洁、烘干、折叠、打包等环节琐碎却不能出错，既关系职工健康与舒适，也检验后勤保障质量。寒冬湿冷环境下的连续作业，对班组协同与现场管理提出更高要求。她们把后方工作做细，让升井职工能以更好的状态投入新一轮生产，形成安全生产的重要支撑。 在地面35千伏变电所，班长代玉美带班值守，提前到岗、严格交接，围绕主控参数和设备状态开展巡检与监测。变电所承担矿区生产与生活用电的核心任务，电压、电流、保护装置、开关设备等任何异常都可能引发连锁反应。节日期间供电稳定，不仅保障井下通风、排水、提升等关键系统安全运行，也为矿区生活秩序提供基础支撑。她们以严谨的值守，守住了矿井安全生产的基本盘。 在副井提升机房，主提升司机康慧等人员紧盯屏幕数据，严格执行岗位标准化流程，开展设备巡检并做好运行台账记录。提升系统承载人员上下井与物料输送，制动系统灵敏度、钢丝绳磨损、信号传输稳定性、电气元件工况等都必须逐项确认。节日越容易出现松劲情绪，越需要制度和纪律对冲风险。她们以细致把关将隐患消除在萌芽状态，为矿井新年开局筑牢“第一道防线”。 对策——以制度化、标准化、智能化提升节日保安保供能力。节日期间的安全稳定运行，既靠责任心，更靠机制支撑。其一，强化关键岗位值守与交接班管理，细化“人、机、环、管”要素检查清单，做到责任到人、记录可追溯。其二，前置设备点检与预防性维护，节前完成重点设备专项排查，节中保持高频巡检并畅通异常快速处置通道。其三，加强后勤保障与一线需求联动，完善工装洗护、洗浴供给、劳保物资等保障体系，用服务稳定队伍状态。其四，结合矿山数字化建设，逐步提升变电、提升等系统的在线监测、故障预警与远程诊断能力，以数据提升管理确定性。 前景——“一线坚守”折射高质量发展的底层逻辑。当前煤炭行业正处在从“保供稳产”向“安全高效、绿色智能”转型的关键期，安全生产始终是不可逾越的红线。节日值守背后，是企业管理水平、岗位能力与安全文化的综合体现。随着标准化作业体系完善、设备更新与智能化改造推进，矿井安全保障将更依赖“制度+技术+人才”的协同发力。以张传平、代玉美、康慧为代表的女职工在关键岗位体现出的专业与担当，也提示行业更完善技能培训、职业发展与人文关怀，让更多劳动者在岗位上获得成长与尊重。
在万家团圆的时刻，无数像张传平、代玉美、康慧这样的劳动者，用坚守诠释责任与担当；她们的身影或许普通，但正是这些日复一日的守护，汇聚成推动生产运行与社会前行的力量。致敬每一位在节日里默默付出的劳动者，是你们的坚守，让新年的灯火更踏实、更温暖。