在基层社会治理创新实践中，如何有效整合社会资源、构建青少年健康成长保障体系，成为当前重要课题。
兴宁市通过持续完善"五老"工作室建设，探索出一条特色鲜明的实践路径。
此次揭牌的法治教育工作室，是兴宁市关工委针对青少年法治素养培育需求推出的精准服务举措。
数据显示，该市"五老"队伍已累计调解纠纷120余次，提供法律咨询140余件，开展主题活动40场，服务覆盖近万人次青少年群体。
这种成效的取得，源于当地对银发人才资源的系统化开发——通过建立专业工作室、制定常态化工作机制，将退休干部、教师等群体的专业优势转化为社会治理效能。
兴宁市委组织部副部长范湘萍指出，工作室建设坚持"三个聚焦"原则：聚焦老同志专长领域、聚焦青少年实际需求、聚焦基层治理痛点。
这种定位使服务更具针对性，如新设的法治工作室将重点开展《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等普法教育，填补乡村学校法治教育资源不足的短板。
从发展脉络看，兴宁市"五老"工作呈现体系化演进特征。
2019年首个工作室专注信访调解，2021年拓展科普创新领域，2023年增设心理健康服务点，此次法治教育阵地的加入，标志着关爱网络实现"四位一体"功能覆盖。
市关工委主任刘秋宏透露，下一步将实施三大工程：通过"法治素养提升"工程扩大普法覆盖面，依托"关爱帮扶深化"工程建立困境青少年档案库，开展"服务能力强化"工程培训骨干200人次。
值得关注的是，该模式创新性地实现了多重效益：既为老干部发挥余热搭建平台，又缓解基层专业服务力量不足问题；既强化青少年思想道德建设，又助力矛盾纠纷源头化解。
这种"银发人才+专业工作室+基层联络站"的运行机制，为县域社会治理提供了可复制的经验样本。
关心下一代工作既是民生工程，也是基础工程。
兴宁市以法治教育为特色推进“五老”工作室建设，并以联络站完善服务触角，体现了把关爱工作做在日常、落在基层的思路。
让经验与专业在制度化平台上持续发力，让学校、家庭、社区形成同向同力的育人格局，才能把青少年成长路上的风险点变为教育的着力点，把“关爱”转化为看得见、可持续的守护。