新春将至，万家团圆之际，消防救援人员仍要坚守岗位。针对这个特殊职业特性带来的家庭聚少离多问题，襄城区消防大队创新开展"队站开放日"活动，通过沉浸式体验促进职业认同，构建队伍与家庭的双向支持体系。 活动现场，新型灭火机器人、液压破拆工具组等高科技装备首次向家属集中展示。在指战员指导下，家属们亲身体验30公斤重的正压式空气呼吸器穿戴，五年级学生王梓涵尝试三次才成功扣紧腰带，其父亲王伟感慨："孩子总抱怨我值班缺席家长会，今天才知道这套装备比她的书包还重七倍。" 座谈会上透露的数据显示，该大队指战员年均加班时长超过600小时，重大节日执勤率达到100%。大队政委李建军介绍："去年有8名队员因任务推迟婚期，我们建立'家庭联络员'制度化解了12起家庭矛盾。"此次特别设置"家属心愿墙"，收集到23条关于子女教育、老人照护的诉求，大队承诺春节前落实帮扶措施。 书法家周明远创作的"水火见忠诚"对联引发共鸣。这种将职业元素融入传统民俗的创新做法，既保留年俗韵味又彰显职业荣誉。同步开展的急救培训中，红十字会教官采用"理论+情景模拟"方式教学，指战员家属张丽华成功掌握婴儿气道梗阻处理方法，"丈夫出警时总担心家里突发状况，现在心里踏实多了"。 业内人士指出，此类活动突破传统慰问形式，实现三重提升：一是将单向关怀转为双向赋能，二是把节日团聚转化为安全教育契机，三是推动队伍管理向"家队共育"模式转型。据悉，该做法将在襄阳全市消防系统推广，并逐步建立常态化交流机制。
消防救援工作需要一线人员的坚守,也需要家庭的理解和支持。襄城消防救援大队借助节前活动,把关怀落到实处,把急救技能教给家属,既传递了温暖,也提升了家庭应急能力。让理解更深、支持更稳、应急技能更普及,才能在每次警情响起时,汇聚起守护城市平安的更大力量。