北京方面发出了一个重要信号，新华社3月20日发布评论员文章，专门讨论如何防范和纠正政绩观偏差。文章强调，这是摆在全党面前的大事，直接关系到经济社会高质量发展和中国式现代化建设能否顺利推进。各级领导干部必须把政绩观偏差问题当回事儿去抓，否则不仅会浪费资源、阻碍发展，还会助长形式主义和官僚主义。要想有效整治这种偏差，必须拿出刀刃向内的决心和刮骨疗毒的勇气。有些地方领导班子或者干部因为政绩观出了问题，喜欢搞“形象工程”、搞违规举债，甚至出现新官不理旧账、弄虚作假的情况。这就必须通过这次学习教育，把这些问题摆到台面上来认真反思。 解决问题不能光靠喊口号，必须实实在在地查问题、列清单、动真格。对于能马上改的问题要立行立改；一时改不了的要咬住不放、持续整改。还得用好正反两面的典型案例来做警示，深入剖析问题根源，防止类似问题再次发生。光靠教育和警示还不够，还得靠制度来管。要完善干部考核评价体系，让说真话、办实事、求实效的干部得到重用和褒奖；对那些搞劳民伤财、搞形式主义的干部不仅不给好处，还要进行批评惩处。“善用人者，必使有材者竭其力”，只有把干部用对用好，树立起正确的选人用人导向，才能真正激励大家撸起袖子加油干。 把正确的政绩观落到实处是这次学习教育的重中之重。各级领导干部只有坚持问题导向和目标导向相结合，才能把党建设得更加坚强有力。“不以规矩，不成方圆”，通过完善制度、立好规矩、健全机制，就能把权力关进制度的笼子里。只有这样才能真正推动经济社会高质量发展，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。