2月25日，杭州临安的科投大厦外围人山人海，这是青山湖科技城马年的首场招聘会。千余企业齐聚，推出了2500多个职位，把这个新春吸引了过来，还吸引了至少5000人前来应聘，形成了千岗“智”待的局面。 今年的招聘会给人一种浓厚的科技氛围，有智能制造、机器人、新能源和生物医药等各类产业企业亮相，其中科技类企业占比超过了一半。比如杭州新剑机电传动股份有限公司，该公司招聘负责人张燕忙个不停。张燕透露说，她们公司需要研发工程师、技术人员还有普工，甚至包括泰国工厂的海外人才。应聘者的简历质量超出了他们的预期。 同样忙碌的还有康钡电机，他们订单多到排到二季度，普工计件工资能达到8000到10000元。这些企业不仅提供了五险一金、包吃包住还有技能比赛奖金，而且应届生也能在这里快速成长。 求职者们对这次招聘会准备充分。胡晓婷是一名机械电子专业的学生，她看到算法工程师和设备工程师这两个岗位非常符合自己的专业，待遇也满意，所以正在对比三家企业。童楚楚刚刚毕业，她把人工智能和饲养员这两类岗位作为目标。童楚楚表示想学到真本事，而不是把工资放在首位。返乡青年张先生现场填写了意向登记表，他笑着说能在家门口找到技术岗就很满足了。 这次招聘会不仅提供了岗位信息，还解决了求职者的后顾之忧。现场开设了社保医保咨询、简历门诊等专区，还有人才公寓推介、子女入学政策等一系列服务，把求职者从求职、落户到生活的“一条龙”服务都考虑到了。据统计当天达成初步意向约有1500人。 青山湖科技城还会继续加大人才“引育留用”的力度。二季度还会举办行业专场和高校巡回招聘活动；与本地高校合作共建实训基地、定向培养班；并且升级人才公寓新增1000套精装公寓，租金补贴再上浮30%。从“找得到岗”到“留得住心”，科技城正以更开放的姿态拥抱有志青年。家门口的舞台已经搭好，只等你们来展示才华！