Meta这两天搞出了大新闻，AI成本太贵了，他们准备把有史以来最大的一轮裁员搞出来！咱先看看背景。当地时间3月13日，Meta股价一下子跌了快4%。原来Meta要大裁员，可能把20%或者更多的员工裁掉。这是为了抵消人工智能基础设施上花掉的大笔钱，好为AI辅助员工带来更高效率做好准备。 要是这次真按20%裁员的话，这就是2022年底至2023年初所谓“效率之年”之后最大规模的裁员。去年12月31日那天，Meta一共有7.9万人左右在工作。2022年11月他们才刚裁了1.1万人，大概占当时总人数的13%。然后大概四个月之后又说再裁1万人。 过去一年里，Meta的老板扎克伯格一直在使劲儿地让公司参与到生成式人工智能的竞争里面去。为了招到顶尖的AI研究人员进新团队，他们给的工资待遇特别好，有些四年合同就给好几亿美元呢。公司还说了要在2028年前投6000亿美元建数据中心。 就在这周早上去的那个Moltbook社交平台，他们也买下来了准备做AI代理平台。扎克伯格还暗示过，这些投入能提升效率。他在一月份说过他已经看到以前需要大型团队干的活儿现在一个特别牛的人就能搞定了。 这次Meta的计划其实反映了今年美国大公司、尤其是科技公司的一个大趋势。这些高管们都觉得AI最近进步太快了，所以才要这么搞调整。今年一月份Amazon确认要裁1.6万人左右呢，大约占总数近10%。上个月Block这家金融科技公司还把快一半员工给裁了。 Jack Dorsey直接说了：AI工具越来越厉害，让企业能用更小的团队干更多活儿了。这次Meta搞这么大动作也是因为他们去年Llama 4模型出了不少岔子呗。以前有批评说他们提供的基准测试结果误导人。原计划夏天发布的Behemoth模型也取消了。现在超级智能团队正在搞Avocado模型呢，想今年重新把位置抢回来。 不过这也是没办法的事儿啊。市场的人分析下来觉得Meta这几年花在AI基建上的钱没变成钱还没变成利润呗。再这么投入下去根本撑不住了，只能通过裁员来降低成本了呗。