2003年11月5日是广西规定的教师招聘法定退休年龄界线。想在八桂大地成为一名老师，只要符合以下条件即可：热爱教育事业，遵守法律和职业道德；未到2003年11月5日的法定退休年龄；具有相应学历：幼儿园需幼儿师范毕业及以上，小学要中等师范及以上，初中专科及以上，高中或中职本科及以上，高校研究生或本科毕业，中职实习指导岗位需中职毕业并具备助理工程师及以上职称或中级工等级。 面试时还得能站上台讲好课，展示基本功和教育教学能力。广西每年3—5月、9—11月分两轮招聘，“三支一扶”和定向培养的人服务期满可转编并获得学费代偿。 广西正通过多种渠道弥补乡村教师缺口，特别关注英语、音乐、美术、体育等薄弱学科。2015—2019年中小学公开招聘人数从8100人涨到1.57万；“特岗计划”给91个县输送了6.85万人，2019年又招7600多人；农村小学全科教师定向培养计划送出8000余名毕业生，2019年还定向1081名紧缺学科师范生。 以桂林市正科级老师为例，算一笔真账：每月固定工资加补贴约1960元；正科级“阳光补贴”540元；第13个月工资约1300元；出勤奖400元每月；税收超额奖励2个月基本工资约2600元；下乡补助130元每月；杂项补贴约200元；住房补助400元每月。把这些数字加起来，每月到手约4000元，一年大概5万元。 为了让这些“下得去、留得住、教得好”的全科型教师扎根村小，广西政府花了“真金白银”。他们还给想考教师的人几点建议：盯紧公告和特岗计划的单独通知；备考时把目光投向竞争较小的村小和教学点；关注“三支一扶”与定向培养政策。 教师是与时代同步更新的终身事业，也是神圣的职业。如果你愿意把知识种进乡土，把童年护在身后，这里永远有人等你上台讲课。祝每一位怀揣教鞭梦想的人，都能在八桂大地找到属于自己的讲台与星光。