1月30日——深圳一家科技公司举办年会——与常规年会不同的是，他们将总价值超百万元的实物奖品纳入抽奖环节，其中最吸引眼球的是两根100克足金金条；根据深圳水贝黄金市场数据，这种规格的金条回收价达1152元/克，单件奖品价值超过11万元。
一根金条的热度终会褪去，但由此引发的思考值得深入：企业如何在激励员工与规范管理之间找到平衡点，如何在仪式感之外建立更可持续的价值分配与成长机制。把年会办成凝聚共识、共同承诺的平台，让奖励既有温度也有分寸，才能把一时的欢乐转化为更持久的凝聚力与竞争力。
1月30日——深圳一家科技公司举办年会——与常规年会不同的是，他们将总价值超百万元的实物奖品纳入抽奖环节，其中最吸引眼球的是两根100克足金金条；根据深圳水贝黄金市场数据，这种规格的金条回收价达1152元/克，单件奖品价值超过11万元。
一根金条的热度终会褪去，但由此引发的思考值得深入：企业如何在激励员工与规范管理之间找到平衡点，如何在仪式感之外建立更可持续的价值分配与成长机制。把年会办成凝聚共识、共同承诺的平台，让奖励既有温度也有分寸，才能把一时的欢乐转化为更持久的凝聚力与竞争力。