中州企业把政绩观教育作为推动党建和可持续发展的重要举措。企业党委发现，基层工作中还存在"重显绩轻潜绩""重对上轻对下"的问题，一些党员对自己在企业发展中的作用认识不足。这反映出考核机制还需完善，也说明部分党员的党性修养与新时代要求有差距。
政绩观关乎价值观、权力观、事业观。把"为民造福"落实到岗位职责，把对党忠诚体现在具体行动，既是对党员身份的诠释，也是企业长远发展的基础。唯有以实干作答、以纪律护航、以长期主义夯实基础，才能在平凡岗位上创造出经得起检验的真实业绩。
中州企业把政绩观教育作为推动党建和可持续发展的重要举措。企业党委发现，基层工作中还存在"重显绩轻潜绩""重对上轻对下"的问题，一些党员对自己在企业发展中的作用认识不足。这反映出考核机制还需完善，也说明部分党员的党性修养与新时代要求有差距。
政绩观关乎价值观、权力观、事业观。把"为民造福"落实到岗位职责，把对党忠诚体现在具体行动，既是对党员身份的诠释，也是企业长远发展的基础。唯有以实干作答、以纪律护航、以长期主义夯实基础，才能在平凡岗位上创造出经得起检验的真实业绩。