让举报的人敢说话、能安心、受尊重了,市场秩序的防火墙才能更牢固,投资者的钱袋子才能

听说最近证监会和财政部联手搞了个大动作,把证券期货市场的“吹哨人”奖励制度给改了。这一改啊,奖励标准一下子提高了不少,大家都在关注呢。旧规定给举报人的奖金比例才1%,现在提高到3%,而且每个案子的最高奖金直接定在了100万元。特别是那种涉及全国范围内的大案要案,或者是内部知情人员提供的线索,给的奖励力度特别大。 这么做主要是为了加强市场监督。现在的违法犯罪行为越来越隐蔽复杂,光靠传统手段查起来太难。很多内幕信息掌握在知情者手里,他们能帮着破开那堵信息墙。可问题是大家怕举报了被报复、丢饭碗,都不敢吭声。这次提这么多奖金,就是为了让那些潜在的举报者愿意站出来说话。 这次修改制度其实挺有背景的。一方面是因为资本市场一直在改革,法治环境越来越好了;另一方面是参考了国外的做法,像美国那种“罚金分成”的模式效果不错。不过也有人觉得光看钱数不行,还得算算成本和效果怎么样。 再说了,光给钱可不够踏实。有些人担心信息会被泄露、打官司甚至被人找碴儿报复。以前别的领域就有过举报人被反告的案例,所以除了给钱,还得把保护机制完善好才行。得给举报人保密、保障法律权益、安排好后路才行。 从长远看,“吹哨人”制度是资本市场法治建设的重要一环。现在注册制改革全面铺开了,市场主体责任更重了,内部监督就显得更重要了。以后监管部门还得根据不同情况灵活调整奖励标准,还要推动各部门合作好把线索核查和反馈的速度提上去。 健全了这个制度才是市场的“预警器”,也是法治精神的体现。这次把奖励标准提上去是迈出了一大步,但想把市场搞得公开公平公正还得继续在细节上深耕。只有让举报的人敢说话、能安心、受尊重了,市场秩序的防火墙才能更牢固,投资者的钱袋子才能真正保住。