法治教育是推进依法治国的重要基础。
济南高新区坚持把法治教育作为提升全社会法治意识的战略举措，创新工作机制，整合优质资源，形成了纵向贯通、横向联动的立体化普法格局。
在国家工作人员法治素养提升方面，高新区组织开展"反复练""模拟考"等形式的学法抽考活动，建立常态化、制度化的学法机制。
通过这一做法，引导广大公职人员深化对法治思维的理解，增强运用法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
这一举措体现了从被动学法向主动学法、从零散学习向系统培训的转变，有助于在全区形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
青少年法治教育是普法工作的重中之重。
高新区将法治教育融入学校教育全过程，通过建立"法治副校长"和法治辅导员制度，确保法治教育有专人负责、有计划推进。
同时，围绕《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国道路交通安全法》等重点法律，组织开展集中宣传教育活动，帮助青少年树立法律意识。
高新区还充分利用泉城书房、辛弃疾纪念馆等文化阵地，开辟红色法治文化图书角和法治文化展览空间，将法治教育与传统文化、红色文化相结合，增强教育的吸引力和感染力。
服务企业发展是高新区法治工作的重要职能。
高新区坚持以企业法律需求为导向，精准对接不同类型企业的法律服务需求，整合全区优质法律服务资源，打造高素质的法律服务队伍。
工作方式上，从单向的"我讲你听"转变为双向互动的"你需我讲"，常态化开展法律培训、法律普及和"以案释法"活动。
这一转变充分体现了以企业为中心的服务理念，有助于营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好营商环境。
特殊人群的法治管理是维护社会稳定的重要环节。
高新区深化社区矫正"四方联动"机制，在山东省女子监狱挂牌成立"高新区社区矫正警示教育基地"，对社区矫正对象开展针对性的警示教育。
全区164名矫正对象和327名安置帮教对象实现零脱管、零漏管，成效显著。
同时，高新区成立由14名律师组成的社会法律援助服务队，为监狱工作提供专业的法律支持和保障，形成了政府部门、司法机关、法律专业人士、社会组织的多元合作格局。
在融合创新普法形式方面，高新区积极探索新时代普法工作的新路径，将传统普法与现代传播手段相结合，充分发挥各类媒体和文化阵地的作用，使法治教育更加贴近群众、更加生动有效。
普法不是简单的知识传播，而是以法治思维塑造社会运行规则、以制度力量提升治理效能的长期工程。
济南高新区以“五维联动”推动普法体系从“覆盖”走向“精准”、从“宣讲”走向“应用”，其价值不仅在于更广的触达，更在于让法治成为解决问题的共同语言。
面向未来，唯有持续把普法融入发展、融入治理、融入生活，才能让法治信仰在基层落地生根，为高质量发展与长治久安夯实基础。