职场里的人得明白一个理儿:情绪自由其实才是最顶级的情绪掌控法

职场里的人得明白一个理儿:情绪自由其实才是最顶级的情绪掌控法。你瞧,现在好多年轻人挑对象,第一要求就是对方得有个好心态。不过网上有些人就说了,真正的情商高不是压着火气不发,而是能随心情自由自在地表达。说白了,就是高兴了就痛痛快快乐呵乐呵,难受了也不拦着自己痛快哭一场。这种说法在职场里真的特别能打动人。去年我在国贸附近转悠的时候,就发现不少白领因为老是憋着坏,结果越活越焦虑、越活越累。今天咱们就好好聊聊,为啥情绪自由才是更高级的自我掌控模式。 好多人觉得“情绪自由”就是想骂人就骂人、想哭就哭。其实这完全是误会。这种想法要是往死里作,很容易把事情闹大,还会伤到身边的人。心理治疗的核心其实是帮人认清自己的念头和需求,而不是随便乱来。比如说有人觉得“做自己”就是完全不看场合乱发泄,这根本就是把情绪用错了地方。 说到这儿就不得不提个叫EFT的东西。它是APA承认的一种心理治疗法子,讲究从身体感觉开始琢磨,慢慢过渡到脑子里的想法上去。普通人想做到情绪自由,主要得搞定两件事: 第一就是要学会区分情绪到底是哪一种。情绪大致分三类:一类是为了管住别人才动的心思,像是PUA或者小孩儿为了要玩具在那哭;一类是像戴面具一样盖住真实感受的东西,比如你生气可能是因为背后藏着害羞或者难过;最后一类才是真心实意的反应,比如死了亲人肯定伤心,被人冒犯肯定生气。 第二就是要问问自己:这是真情绪还是假的?咱们吵架的时候往往不是因为对方做错了什么,而是因为大家都把真正的感受藏在了后面的次级情绪里没说出来。好比丈夫回家累了想让人安慰几句,结果因为老婆没理他就发火了。其实他心里是想诉苦的悲伤劲儿没露出来,反倒是用发火给挡在了前面。 还有一种情况挺怪的:有人说自己平时没啥情绪波动。其实这多半是因为小时候被爹妈教的规矩太死了,比如难过就不能哭出声来,不然就要挨骂。时间久了就把情绪给压回去了。这种状态会让人变得像个木头人一样没感觉。 那么要怎么开始搞情绪自由呢?头一步是得察觉自己的变化。试着每天抽几分钟记记账或者在心里念叨几句:“我现在是什么感受?”第二步是接纳自己的所有想法和感觉,不批判也不憋着。第三步就是找个合适的出口去发泄出来,比如写写日记、找朋友聊聊知心话,或者是出去跑跑步、打打球把压力给撒了。 情绪自由绝对不是放肆胡闹而是一种本事。它能让人把自己的需求看得清清楚楚,也能让跟别人说话的时候更顺畅。要是你现在正被坏心情折腾得不行的话,不妨试着从“情绪自由”这条路开始走一走,慢慢把自己的掌控权给找回来。咱们现在也清楚了:所谓的情绪自由其实就是直面问题而不是逃避。它需要你既得疼惜自己心里的感受,又得给别人留个余地。只有这样才能真正做到身心的平衡和自由的感觉。