资产阶级为了利润最大化，总是想方设法地多赚钱，这是他们的贪欲使然。他们从年入百万起就开始追求更高的财富，甚至想要达到100亿。这种贪欲让人的欲望成为了无底洞，难以满足。资本家们为了增加利润，最直接的办法就是压低工人的工资。他们认为如果给了工人一份剩余价值，自己的利润就会变少。所以他们不会分给工人任何东西。而且法律也保护他们的这种做法。这样一来，工人所创造的剩余价值就被资本家独占了。工人为企业付出了劳动，却只拿到微薄的工资。他们的贡献没有得到应有的回报。马克思和恩格斯认为，这种不公平是导致工人运动兴起的原因之一。 马克思指出，资本主义生产过程本质上就是剩余价值的生产。企业除去成本和工人工资之后剩下的利润就是剩余价值。这个剩余价值被资本家独占了，而实际劳动是由工人完成的。按理来说，“剩余价值”也应该有工人的一份。但是现实情况是工人没有得到任何东西。他们只是获得一点微薄的工资而已。这种无酬劳动导致了工人遭受剥削。 除了围绕“剩余价值”而产生的利益对立之外，还有雇佣关系带来的从属关系以及人际尊严方面的冲突对立等问题。然而，“剩余价值”归属问题以及利益对立原理才是根本原因所在。 资产阶级极度追求“剩余价值”、追逐“利润”，这是资本主义生产本质的一部分。但是这种追求是以伤害工人阶级切身利益为前提的。因此这就是一种矛盾。 社会主义革命斗争中谁胜谁负以及谁走向灭亡谁走向解放是关键所在。只有通过社会主义革命斗争才能实现共产主义理想。 工人和资本家之间是天然对立关系：一个是雇主一个是雇员；一个是主人一个是仆人；一个是强者一个是弱者；一个享有尊严一个被剥夺尊严……这种矛盾只能通过社会变革来解决。