2022年8月以来，贵州省黔南布依族苗族自治州独山县井城街道在基层社会治理中推行了“社区合伙人”机制，取得了显著成效。这个机制让独山县井城街道的治理面貌发生了巨大变化，把分散在社区内外的社会资源与人力资源整合起来，不再依赖单一的行政力量，而是形成了一个多元协同的治理体系。井城街道以综治中心为基础，引入“合伙人”理念，打造了一个开放、协同且可持续的治理环境。在这里，“社区合伙人”被视为一种合作平台，吸引各种社会主体以其专长、资源和热情参与到社区事务中，共同承担责任、分享成果。这种机制具有多样性，根据不同社区的需求和资源禀赋发展出多种类型的队伍，其中“调解型合伙人”表现出色。井城街道综治中心设立的“胡伯调解室”就是一个很好的例子。退休职工胡开文凭借丰富的人生阅历和深厚的群众威望成功调解了大量邻里纠纷。他通过接地气的沟通方式迅速平息争端，被居民称为“贴心人”。自2022年8月以来，在胡开文等调解合伙人帮助下，该街道累计调处矛盾纠纷超过4000起，调解成功率高达97.5%。“产业型合伙人”为社区经济发展注入了新动力。城西社区党总支书记陈远军表示，未来会继续深化这个机制，链接更多产业资源。他们还积极引导居民、本地企业等力量共同参与盘活闲置土地山林等资源。“合作社+农户+合伙人”模式不仅发展了特色种植养殖业，还链接了市场需求拓宽了农产品销路。“服务型”和“文化型”等合伙人队伍也在井城街道发挥着重要作用。杨莉莎感慨道：“大家和和气气的，住着才舒坦。” 这个探索是新时代“枫桥经验”在基层的实践和创新发展。 独山县井城街道把社会治理重心落实到城乡社区。 这种模式表明激发内生动力、促进多元共治是提升基层治理精细化水平的有效路径。 给类似地区完善基层社会治理体系提供了有益借鉴。 继续深化与推广这些创新实践必将进一步夯实国家治理基础。 不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 这个创新机制让独山县井城街道在社区治理上获得了巨大成功。 多元化共治提升了基层治理效能。 井城街道综治中心规范化建设为物理依托和组织枢纽创造性引入了“合伙人”理念 。 构建了一个开放协同可持续的治理生态 。 各类社会主体以其专长资源热情入股“社区事业”，形成责任共担成果共享的治理共同体 。 井城街道城西社区党总支书记陈远军表示未来将持续深化该机制链接更多产业资源充分释放“产业型合伙人”的发展潜能 。 胡伯调解室设立在独山县井城街道综治中心 退休职工胡开文凭借其丰富人生阅历深厚群众威望和公道正派作风成功调解了大量邻里纠纷 。 他以接地气沟通方式迅速平息争端找到双方利益平衡点 被居民亲切称为贴心人 。 贵州省黔南布依族苗族自治州独山县井城街道城西社区党总支书记陈远军表示未来将持续深化该机制链接更多产业资源充分释放“产业型合伙人”的发展潜能 。 胡伯调解室设立在独山县井城街道综治中心 退休职工胡开文凭借其丰富人生阅历深厚群众威望和公道正派作风成功调解了大量邻里纠纷 。 他以接地气沟通方式迅速平息争端找到双方利益平衡点 被居民亲切称为贴心人 。 贵州省黔南布依族苗族自治州独山县井城街道城西社区党总支书记陈远军表示未来将持续深化该机制链接更多产业资源充分释放“产业型合伙人”的发展潜能 。