1月12日，山东省政府新闻办举行"忠诚守护警徽闪耀"山东最美基层民警记者见面会。
莱州港派出所教导员孙建豪分享了自己在中国北方第二大渔港三山岛扎根22年的工作故事，用实际行动践行了新时代基层民警的使命担当。
孙建豪初到三山岛时面临的挑战不容小觑。
这个渔港当时拥有1100余艘船舶、1万多名渔船民，每年警情超过500起。
渔港管理秩序混乱，渔民酗酒滋事问题突出，社会治理形势严峻。
如何将这片海域从"乱"变"治"，成为摆在这位年轻民警面前的重大课题。
孙建豪深刻认识到，单纯依靠传统警务手段难以根本解决问题。
他决定从源头治理入手，创新探索符合渔港特点的社会治理模式。
首先，他用脚步丈量民情，走遍港区每个角落，详细摸清每艘船、每位渔民的情况，绘制了详细的港区图谱，为科学决策奠定了坚实基础。
针对渔民酗酒滋事这一突出问题，孙建豪摒弃了生硬约束的做法，而是主动与渔民进行心平气和的沟通。
他用"安全账""经济账""平安账"与大家算账，帮助渔民认识到酗酒的危害，推动《渔港禁酒公约》通过自愿表决方式得到广泛认同。
随后，他创新性地将调解室搬到码头、开到海上，让法律服务更贴近渔民生活。
同时，孙建豪创新制定了10部船规民约，为渔港管理提供了制度保障。
为了实现从"管"到"治"的转变，孙建豪积极推动建立全国首个海岸社会治理中心，创新了"个十百千"工作法，发动群众组建渔业协会、发展"海岸义警"队伍，将渔民从社会治理的"看客"转变为平安建设的"主人"。
这种共建共治的模式充分调动了群众的积极性，形成了全社会参与、全民共建的良好局面。
这些创新举措取得了显著成效。
数据显示，辖区警情大幅下降97%，渔港由乱到治实现了根本性转变。
渔民的获得感、幸福感、安全感明显提升，渔港成为安定有序、和谐文明的典范。
在维护渔港秩序的同时，孙建豪还积极担当"项目警长"的职责，将管理融入服务之中。
他推动设立驻企警务室，创新实施"管理无感知、服务有温度"的工作模式，为200多个现代海上牧场发展提供了有力保障。
在他的护航下，辖区港船和海洋产值创下30亿元新高，实现了经济社会效益的双赢。
孙建豪总结自己的工作经验时表示，没有捷径可走，只有脚踏实地、久久为功。
他用三句话概括了工作秘诀：用脚步丈量民情，用真心换得民心，用共管实现长治久安。
这些朴素而深刻的话语，反映了一名基层民警对工作的深刻理解和对人民的真挚感情。
"有海的地方就是家，有岛的地方就是国。
"孙建豪坦言，22年光阴里，自己早已把这片海当成了第二个故乡。
这份对工作的执着和对家乡的热爱，是他坚守在基层一线的精神动力。
22年潮起潮落，孙建豪用双脚丈量出的不仅是一座渔港的变迁轨迹，更诠释了新时代“人民公安为人民”的深刻内涵。
从治安乱点到平安港湾，从单打独斗到共治共享，这片海域的蜕变印证了一个朴素真理：真正的治理智慧永远生长在泥土里，闪耀在那些甘做“铺路石”的坚守者身上。
随着海洋强国战略深入推进，这样的基层实践必将为蓝色国土的和谐发展注入更多确定性。