枣庄要把这里变成培育技能人才的好地方，目标是今年培训超过2万人次。枣庄市立下了2026年的目标，要把市级技能人才信息库建好，还有把技术经理人和技能合伙人队伍培养起来。建成了这个系统后，每年能给枣庄带来不少于1.6万人的技能人才和1万名高技能人才。这次工作的重点放在技能人才培养上，给高校科研人员、企业技术骨干、乡土技能人才等各类资源整合起来。要构建一个“市-区-镇-用人单位-人才”五级联络机制，确保在库优秀技能人才享受到惠才卡服务。为了推动科技成果转化和技能创新创业双提升，枣庄培育技术经理人和技能合伙人队伍。技术经理人队伍会纳入市级重点人才项目中，进行3期不低于200人次专题培训。同时，复合型技能合伙人队伍会在重点产业和乡村振兴领域精准筛选服务对象。全市还将构建一个“技工教育集团、技工院校、公共实训基地”三位一体的培育体系。对于获评省级、国家级优质专业的技工院校，枣庄会给30万到50万元补助资金。枣庄这次推动公共实训基地建设，并且鼓励校企共建产教融合实训基地。为了达成目标，枣人社还有葛红普积极努力着。编辑田国垒和陈国欣也把这个消息整理出来了。