近年来，随着中爱经贸合作深化，建筑、食品加工等领域用工需求增长，部分非法中介利用信息不对称实施诈骗活动。
据使馆领事保护数据显示，2023年上半年接获劳务纠纷求助同比上升37%，暴露出跨国劳务市场监管新课题。
问题剖析显示，涉案中介主要采取"三步走"诈骗模式：先以高于行业均值30%-50%的薪资承诺吸引务工人员，再收取2万-5万元不等的"中介服务费"，最后以签证拒签、岗位取消等理由拒不退款。
更有个别黑中介与当地不法雇主勾结，通过扣押护照、拖延工资等方式实施胁迫。
此类骗局对务工人员造成多重伤害。
经济层面，受害者平均损失达3.8个月家庭收入；法律层面，持旅游签证非法务工者面临遣返且三年内不得入境欧盟的处罚；安全层面，2022年曾发生因追讨欠薪导致的群体斗殴事件，造成人员受伤。
针对这一劳务市场乱象，使馆构建"预防-监管-救济"三级防护体系。
在源头防控方面，建议务工人员登录商务部"对外劳务合作企业名录"查询资质，爱尔兰法定最低时薪9.8欧元（约合人民币75元）可作为薪资合理性判断基准。
过程监管环节强调必须办理General Employment Permit工作许可，该签证需雇主提前向爱尔兰企业部提交用工证明。
值得关注的是，使馆创新推出"电子证据包"建档指南，指导务工人员系统留存工资单、考勤记录、工作场景影像等12类电子证据。
2023年新上线的"爱岛护薪"微信程序，已协助47名务工者成功追回欠款累计21万欧元。
行业专家指出，随着爱尔兰实施"住房2030"基建计划，建筑用工缺口将持续扩大。
中国对外承包工程商会建议，合规企业可把握爱尔兰急需熟练技工的机遇，通过成建制劳务派遣模式开拓市场，既满足当地需求又保障务工权益。
海外务工是实现个人发展的重要途径，但前提是安全、合法、有保障。
每一起诈骗案件的背后，都是求职者的信任被辜负、梦想被摧毁。
防范海外务工诈骗需要多方合力：求职者要增强风险意识，选择正规渠道；相关部门要加强监管，严厉打击非法中介；社会各界要广泛宣传，提升公众认知。
唯有如此，才能让海外务工真正成为造福个人、促进发展的正当事业，而不是不法分子的"猎场"。