刘庠垄（湘南学院）认为，最近网络上流传的“体制内躺平岗位排名”还有“最清闲神仙单位指南”，在准备考公的年轻人中间闹得沸沸扬扬。《人民日报》也特地发文提醒：要警惕那些鼓吹“考公攻略”的人炒作“躺平”的话题。其实，“躺平神仙岗”根本就是个伪命题。你想进体制内，每个岗位都有它法定的职责和公共使命，没有一个是闲着没事干的。你要是抱着“躺平”的心态去备考，一开始就走歪了路，最后肯定害了自己也害了别人。 对年轻人自己来说，所谓的“躺平”，本质上就是放弃了自我成长。就算你运气好考上了所谓的“清闲岗”，每天在那儿混日子、扯皮推诿，也会把自己的专业能力和锐气都消磨没了，最后陷入越混越废的怪圈。更何况现在公务员考核越来越严格，领导干部能上能下的规定也落实了，不干活、乱干活的干部会被约谈、调岗甚至问责，铁饭碗早就不是躺平的保险箱了。多地通报的那些不干活的干部案例也证明：想躺平根本没出路，只会让自己原地踏步。 对整个公职体系和基层治理来说，“躺平思维”蔓延危害更大。要是越来越多的人想着进体制内图清闲、混日子，只想占着位置不做事、不愿冲锋在前、不愿解决群众的急难愁盼，那民生服务的“最后一公里”谁来打通？应急的硬仗谁来打？这种风气不仅会把公职队伍的战斗力给消解了，还会损害政府的公信力。 出现这种现象不能怪年轻人不想努力，背后还有深层次原因。一方面是就业市场太不确定让大家焦虑不安。现在职场内卷、裁员风险、职业天花板这些问题让人害怕，大家才把体制内当成避风港。他们追捧“清闲岗”，其实是不想面对失业风险和身体透支的压力。另一方面是自媒体为了博眼球、赚流量恶意炒作。很多自媒体把个别“人浮于事”的现象放大成普遍现象，甚至还收费教选岗选岗。这种错误认知严重误导了年轻人的职业选择。 有的单位确实存在忙闲不均的问题也给这种错误说法提供了土壤。同一个单位里有人忙得团团转，有人却无所事事。这种权责不对等、考核不严格的现象不仅伤了实干者的心，也让别人误以为躺平真的有好处。 要破除这种歪风需要多管齐下。首先要引导年轻人树立正确的职业观。公职岗位的核心是责任而不是清闲。选择考公就是选择了责任与奉献。真正的安全感来自自身能力而不是编制。其次要主动破除刻板印象净化网络环境。相关部门要公开岗位职责、宣传基层干部事迹来打破虚假幻象；网信等部门要整治恶意炒作自媒体杜绝错误信息传播。更重要的是要深化体制机制改革杜绝“躺平空间”。完善考核激励机制让干多干少不一样、让实干成为主流风气。 希望每个备考的年轻人都能看清考公的真正意义是为了服务人民而不是为了混日子。只有这样才能对得起时代、对得起人民也对得起自己的选择。