山东医养结合人才培养走得更快了

12月31日这天，济南大学管理学院给建邦集团医养事业部送上了一份厚礼，双方在集团总部签了战略协议，还成立了研究生联合培养基地和本科实践教学基地。这其实是校企双方对“养老朝阳产业”看法一致的正式记录，也让山东医养结合人才培养走得更快了。签约仪式是由建邦集团医养事业部副总经理武智伟主持的。郭玉婷经理直接点出养老行业缺的不是护士，而是既懂技术又懂运营、懂人心的人才。她觉得学生得有情怀，要对老人有耐心和敬意。她甚至提议把课堂搬进养老院，病房变成实验室，让毕业生毕业就能上岗。济南大学管理学院的梁丽霞院长回应说，学院的学科布局和集团需求正好对上号。她还提到养老问题不光是企业的事，更是城市发展和家庭幸福的大事。接着就开始了揭牌环节，校企双方没忙着散场，而是坐下来讨论具体怎么做才能真正让学生去实践、让科研成果出来。从轮流派驻导师到共建项目，再到申报课题和互派骨干培训，都是讨论的重点。梁院长强调说一次签约只是个开始，更看重长期合作。等到协议签完已经是晚上了，建邦集团大楼灯火通明，那里住着首批入驻“医养实训单元”的长者们。大家约定好，寒假前就让本科生去社区给老人做健康评估实训；明年3月研究生就入驻数据平台用算法把床位空置率降到10%以内。这样一来校园里的年轻面孔和养老机构里的老人身影就同框了。山东的“银龄”故事正在被重新书写呢。