就在3月18日上午，山东省政府新闻办办了个挺隆重的发布会，给大家通报了第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”的情况。山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳直接交底，山东这次把大招都使出来了。虽说以往大家也都在引才，可这次是真金白银砸向了年轻人。 就拿青年科研经费来说，这次给的最多，只要符合条件的A类项目能直接拿到100万，B类也有50万，最差的C类也能捞到15万。想自己创业的也不用愁，刚毕业5年内的大学生，如果有创业想法，不管是去申请个人创业担保贷款还是“创业提振贷”，都能轻松贷到30万元甚至50万元。光看这些数字就知道诚意满满，这些政策都在“人才山东”公众号和“齐鲁人才政策字典”小程序上摆着呢，谁都能查到。 除了给钱给资源，山东还拿出了不少好岗位招人。特别是那个“科技副职”的职位特别抢手，每年都能从各大高校、研究所和国企里挑来优秀人才去县里或市里挂职锻炼。这次发布会上一口气就放出了115个这样的岗位需求，其中县里有54个、市直部门有38个、功能区有23个。谁要是觉得自己行，千万别错过这个机会。 至于那些想搞博士后研究的高层次人才，在山东日子过得也挺滋润。每年招进来的博士后面向全国都算多的，差不多有3000人。光是今年发出来的岗位就有5070个之多，“博新岗位”更是有1517个，涵盖了像新一代信息技术、高端装备这种热门领域。最关键的是待遇好得离谱，要是干得好拿个100万元的年薪完全不成问题。 眼瞅着济南那边马上就要搞高层次人才招引大会了，光是2000多家单位就提供了超过3万个好岗位。别的城市的需求岗位估计也快出来了，大家没事多去关注关注。 说到搞技术攻坚，“揭榜挂帅”这套机制自2022年施行以来效果特别棒。光是任务就发了近1000项，花出去的钱都有50多亿了。这次盯着19条标志性产业链使劲，特别是人工智能大模型和人形机器人这种前沿领域，一口气就出了204项核心技术需求。 这一次的总投入更是高达21.9亿元，揭榜金额也有近5亿元。更有意思的是，超过80%的项目都是奔着国内先进水平去的。还有超过50个项目专门写了要把国外的“卡脖子”技术给替代掉，甚至打破国外的垄断。这简直就是山东想在关键技术上实现自主可控的决心了。 真心希望海内外的人才团队能赶紧来揭榜干这事。