贵州省委老干部局日前公布第三批全省离退休干部“六好”示范党支部名单，遵义市中级人民法院退休干部第二党支部成功入选。该荣誉，既是对遵义中院离退休干部党建工作的肯定，也表明了该院持续推进党建创新的成效。离退休干部党建工作是党建设的重要组成部分。做好这项工作，既体现对老同志的关心关爱，也有助于更好发挥老党员的政治优势、经验优势和威望优势。遵义中院对此认识明确。早在2023年，该院退休干部第一党支部获评全省首批“六好”示范党支部，成为系统内的示范标杆，为后续工作打下了基础。第一党支部的做法颇具代表性。该支部以“党旗辉映法徽红”为党建品牌，推出“先锋指数”积分量化激励机制，建立“三送四问五服务”工作法，组建“老法官调解队”，开展法治宣讲、矛盾调处等志愿服务。对应的举措既强化了支部规范管理，也提升了党建工作的活力。其经验在全省老干部工作创新大赛中获得一等奖，并被多家单位学习借鉴，显示出较强的推广价值。遵义中院的成效，离不开系统推进。该院把两级法院离退休干部党支部建设作为一项系统工程，依托标杆支部创建经验，深入基层法院开展精准帮扶，推广线上学习、送学上门等成熟做法，并指导基层法院打造各具特色的党建平台，逐步形成“中院树标杆、基层学先进”的创建格局，推动上下联动、整体提升。此次获评的第二党支部在继承传统的基础上，形成了自身特色。该支部开展“红色传承+法治实践”主题活动，严格落实“三会一课”制度，组建“红法银领”工作组，建立支委联系党员机制，在规范化建设的同时突出服务导向，最终获得上级部门认可。值得关注的是，这一示范效应已延伸至基层。在中院指导下，湄潭县人民法院、道真自治县人民法院、赤水市人民法院等三家基层法院的退休党支部也先后获评省级示范。全市法院系统由此形成“中院双示范、基层三标杆”的工作局面，展示了创建工作的持续推进。展望未来，遵义中院表示将以“双支部获评”为契机，继续推广创建经验，持续加强对基层法院的精准指导，推动离退休干部党建工作提质增效，带动全市法院系统党建工作迈向新阶段。
从“一枝独秀”到“百花齐放”，遵义法院系统离退休党建的探索表明，新时代银发群体不仅是社会治理的参与者，也是重要的建设力量。当鲜红党徽与庄严法徽在岁月积淀中相互映照，所凝聚的不只是组织活力，更生动诠释了“离岗不离党、退休不褪色”的内涵。这也为应对老龄化背景下的治理课题提供了一种思路——通过制度化机制更好激活“银色人才库”，让“夕阳红”在发展进程中持续发光。