寒冬时节，青海高原风雪凛冽，但工会组织的温暖正在基层一线持续传递。
1月13日，玉树州总工会慰问组专程赴平均海拔超4000米的囊谦县，将政策宣讲与暖心物资同步送至新业态劳动者手中。
这一行动既是落实全总关于做好困难职工帮扶工作的具体实践，更体现出工会在新形势下主动适应就业形态变革的担当。
在兰卓哇外卖公司，慰问组特别关注骑手群体面临的特殊困境。
经调研发现，高原地区外卖配送存在极端天气作业频繁、社会保障覆盖不足等突出问题。
对此，工会干部不仅现场讲解法律援助流程，还重点推介了全州正在推进的"劳动者爱心驿站"建设规划，这些驿站将提供避寒休憩、应急药品等12项基础服务。
数据显示，玉树州新业态从业人员近三年增长达47%，但其劳动合同签订率仍低于传统行业28个百分点，权益保障体系建设迫在眉睫。
囊谦县总工会座谈会上，州总工会针对基层工作短板开出"治理良方"：要求新班子以"五个坚决"为工作准则，即坚决筑牢政治忠诚、坚决抓实理论武装、坚决规范经费使用、坚决维护职工权益、坚决服务发展大局。
特别强调要建立新就业形态劳动者动态数据库，年内实现重点行业集体协商全覆盖。
这些要求直指当前部分基层工会存在的理论学习碎片化、服务手段单一化等共性问题。
此次慰问活动背后，折射出工会系统深化改革的三重深意。
从政策层面看，是贯彻中央关于"工会组织要向新领域新群体延伸"要求的生动注脚；从实践维度讲，探索了高寒牧区工会服务的特色路径；从发展视角论，为破解新业态劳动者"权益保障难"提供了高原样本。
玉树州总工会负责人表示，今年将投入专项经费300万元，重点用于户外劳动者服务站点建设和职业技能培训。
民生工作贵在细处见真章。
把慰问关怀与政策宣讲、制度建设与队伍治理结合起来，既能在寒冬里为一线劳动者增添暖意，也能在发展中为新业态治理夯实底座。
面向未来，持续提升基层工会服务的精准性和常态化水平，让劳动者权益保障更可及、更可靠，才能让经济社会发展成果更公平地惠及每一位奋斗者。