以项目攻坚与民生落地破除“躺平”心态——滨州探索干部担当作为的实践路径

当前,我国正处于高质量发展的关键阶段,但部分干部中出现的“躺平”“佛系”倾向,正在成为制约地方发展的因素;这类消极心态不仅降低政策落地效率,也可能错失发展窗口。追根溯源,既有少数干部责任意识不强、担当不足的问题,也与激励机制不健全、考核导向不够清晰有关。面对这个情况,滨州市坚持问题导向,把担当实干落到具体工作中。

时代赋予使命,担当成就未来;滨州的实践表明,只有纠正“躺平”心态、强化担当意识,把实干落在日常、把责任落到细节,才能汇聚起干事创业的合力。在新的历史阶段,各地可借鉴滨州经验,坚持以人民为中心,压实责任、完善激励,营造崇尚实干、鼓励担当的环境,共同推动中国特色社会主义事业不断向前。