2026年，山东能源亭南煤业通过精细的管理，取得了显著成效。给山东能源西北矿业亭南煤业公司安全监察部的岳芳伟给这项攻坚任务进行统计。这张任务清单不仅明确了任务的目标，还把责任细化到了具体的岗位和人员身上。截至3月18日，亭南煤业公司安全监察部的负责人安涛正在领导大家逐项核对3月份的攻坚任务。这个清单上的21项治本攻坚项目，每一项都有责任部室、完成时限和本月进展的详细说明。安涛介绍说，这份清单把“干什么、谁来干、怎么验收”逐项固化下来。通过问题导向和系统谋划，亭南煤业把隐患短板梳理出来，并且将重点任务统筹起来。这次攻坚行动解决了“干什么”的问题，安全教育就解决了“为什么必须这样干”的问题。走进亭南煤业综采二区中班班前会，职工们正在集中观看事故警示教育片。这次警示教育片中，职工们和技术员一起讨论了当天的工作安排和注意事项。每个月的20日之前集中汇总上报进展情况形成闭环管理。亭南煤业综掘一区职工在班前会上学习警示通报时也进行了风险点的拆解和讨论。采掘、机电、运输等专业全部纳入清单化推进轨道推动各项工作有序向纵深推进。到目前为止，各基层区队已开展各类安全警示教育、风险提醒391场次，参学职工1200余人次实现安全教育与日常生产任务同步推进。如果说清单管控解决的是“干什么”，那么警示教育就解决了“为什么必须这样干”。这次班前会中每个人都针对自己的岗位提出了具体的看法。这个转变让职工们对岗位风险和操作规程的掌握更加全面。截至目前各个基层区队已经开展了65场安全叮嘱活动参加人数达到1200余人次实现了安全教育与日常生产任务同步推进。每个月20日之前集中汇总上报形成闭环管理这个转变让职工们对岗位风险和操作规程的掌握更加全面各专业全部纳入清单化推进轨道推动各项工作有序向纵深推进还有“煤海木兰”协管会也把安全视角转向一线职工开展走心朴实的安全叮嘱活动。3月20日“张哥”请他给大家说说他的安全心得鼓励一线职工讲经历谈感受说教训让安全叮嘱从“别人讲”变成“自己说”让一句句安安全全下井去平平安安回家来的叮嘱更接地气更入人心这句话从身边人嘴里说出来。