2月10日，合肥市新站工人文化宫南广场锣鼓声起，人流如织。一场新春市集在这里开场，吸引数千名职工群众到场参与。这也是新站高新区总工会尝试升级服务方式、回应职工新需求的一次实践。随着经济社会发展和就业形态变化，快递员、网约车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者数量持续增加。由于他们工作时间更灵活、流动性更强，传统工会服务较难做到及时覆盖。如何让奔忙在城市大街小巷的劳动者也能感受到“娘家人”的关怀，成为基层工会需要直面的问题。
这场新春市集带来的启示是：新时代工会工作既要把服务职工的本职做好，也要不断更新联系群众的方式和渠道。当传统年俗与贴近需求的服务结合起来，“娘家人”的温暖才能更具体、更可感，并深入转化为推动高质量发展的精神力量。从一场市集看到的，是基层以更贴近生活的方式推进治理创新，也折射出以人民为中心的发展理念在一线的落地实践。