我国养老保障体系由基本养老保险、企业年金和职业年金、个人养老金及商业养老金融等共同构成。作为第二支柱的重要组成部分，企业年金既能补充退休收入，也关系到企业竞争力和职工长期预期的稳定。近年来企业年金发展取得进展，截至2025年三季度，全国建立企业年金的用人单位17.5万户，参加职工3332.05万人，基金积累规模达4.09万亿元。但从覆盖面看，企业年金仍主要集中在规模较大、经营稳定的单位，中小微企业和灵活用工群体参与不足，制度的可得性与可持续性之间仍需更好平衡。
作为应对人口老龄化的重要制度安排，企业年金扩面关乎千万职工的养老质量，也是衡量经济社会高质量发展的重要标尺。此次改革既着眼破解中小企业参与困境，更布局长远的全国统筹体系构建，彰显出我国养老保障制度从"广覆盖"向"优结构"的战略转型。随着政策红利的持续释放，企业年金有望真正从"大企业的福利"转变为"普惠型的保障"，为推动共同富裕提供关键支撑。