在东西部协作战略的推动下，一场跨越3000公里的劳动力资源优化配置初见成效。云南省临沧市依托沪滇合作机制，精准对接上海崇明区海洋装备产业需求，五年来累计输送2000余名技术工人，探索出一条劳务协作的新路径。
山海之隔要靠制度协作和技能人才来跨越。做好就业服务、强化技能培训、完善权益保障，才能让更多劳动者获得稳定工作，也为企业发展提供人才支持。以劳务协作为起点、以人才链为纽带的东西部合作正在从"帮扶"走向"协同"，其价值不仅在于增收致富，更在于为区域发展注入可持续的动力和信心。
在东西部协作战略的推动下，一场跨越3000公里的劳动力资源优化配置初见成效。云南省临沧市依托沪滇合作机制，精准对接上海崇明区海洋装备产业需求，五年来累计输送2000余名技术工人，探索出一条劳务协作的新路径。
山海之隔要靠制度协作和技能人才来跨越。做好就业服务、强化技能培训、完善权益保障，才能让更多劳动者获得稳定工作，也为企业发展提供人才支持。以劳务协作为起点、以人才链为纽带的东西部合作正在从"帮扶"走向"协同"，其价值不仅在于增收致富，更在于为区域发展注入可持续的动力和信心。