为规范干部选拔任用工作、扩大民主参与度，中共青浦区委组织部依据《党政领导干部选拔任用工作条例》等对应的规定，对三名拟任职干部进行任职前公示，面向社会征求意见，深入提高选人用人透明度，确保人选德才兼备、适岗胜任。 本次公示涉及三个领域的干部任用。其中，胡炯现任区卫生健康工作党委委员、区卫生健康委员会副主任、区疾病预防控制局局长，拟任区政府工作部门正处职。胡炯具有公共管理硕士学位，长期从事卫生健康相关工作，具备较扎实的业务经验。郭连江现任上海青浦新城发展（集团）有限公司党委副书记、总经理，拟任区管企业党委书记、董事长，具有工程硕士学位和高级工程师职称，具备企业经营管理相关经历。李会现任上海市朱家角中学副校长，拟任区事业单位正职，具有高级教师资格和较丰富的教育管理经验。 干部任职前公示是干部选拔任用的重要制度安排。通过公示，社会各界可以了解拟任职干部的基本情况、工作经历和任职资格，便于群众监督，减少选人用人中的不正之风，推动干部工作更加规范有序。 本次公示时间为2026年1月23日至1月30日，为期八天。公示期间，任何单位和个人如对公示对象有情况反映，可通过电话、传真、邮件或网络等渠道向青浦区委组织部反映。组织部门已公布联系方式：电话021-59712380、12380，传真39710179，以及上海市委组织部“12380”举报网站等。为便于核实和反馈，反映问题应提供具体事实或线索，并留下联系方式。 区委组织部表示，将严格遵守相关纪律和保密要求，对反映的问题认真核查，依法依规处理，维护干部合法权益，确保选拔任用工作公正严肃。
公开是有效的监督，规范是可靠的保障。任职前公示把干部选任置于公开环境中，既体现对组织程序的严格执行，也回应群众的知情权、参与权和监督权。把制度约束与群众监督结合起来，才能让用人导向更清晰、干部作风更过硬，为基层治理现代化和区域高质量发展提供有力的人才与组织支撑。