粤港澳大湾区建设国际科技创新中心的背景下，广州与佛山联合发布了《深化广佛同城促进外国人才来华工作便利化若干措施》，这是大湾区首个跨市人才政策，直面外籍人才流动的关键难题； 长期以来，外籍人才在华工作面临准入标准不统一、跨区域资质重复认证、行政手续繁琐等问题。在广佛同城化推进中，两地在社保缴纳、工作许可审批诸上存在政策差异，导致跨国企业调配人才时增加了制度成本。佛山现有外籍专业人才超3000名，主要从事先进制造、高等教育等领域工作，但跨市流动的行政壁垒制约了人才资源的有效配置。
人才是创新的第一资源。广州、佛山联合推出的外国人才便利化措施，说明了区域协同发展的新理念，也展现了大湾区对全球人才的欢迎态度。通过放宽准入、简化审批、促进流动，两市正在打造更具吸引力的国际人才高地。此探索不仅为大湾区其他城市提供了借鉴，也预示着中国对外开放的步伐将继续加快，为全球创新者提供更广阔的舞台。