近日，浙江省妇女联合会、浙江省农业农村厅、浙江省乡村振兴局联合发文，公布第四批省级"巾帼共富工坊"名单。其中，椒江区恒申·共富工坊成功获评省级"巾帼共富工坊"，成为推动妇女群众就近就业、稳定增收的典型示范。 当前，随着城乡一体化发展进程加快，如何为广大妇女特别是农村妇女创造更多就业机会，实现收入稳定增长，是做好妇女工作的重要课题。恒申·共富工坊的成功实践表明，依靠产业平台、创新用工模式、健全管理机制，能够有效破解妇女就业难题，为乡村振兴注入新的动能。 产业驱动是工坊实现增收的核心基础。恒申·共富工坊依托浙江恒申科技股份有限公司成熟的产业链条，深度参与家居用品的设计、研发与生产全流程。公司产品品类超过2000种，远销全球50多个国家和地区，形成了稳定可靠的市场需求。正是此强势产业支撑，为工坊提供了充足的订单保障和增收空间。 灵活的用工机制有效降低了就业门槛。工坊推行"集中上班为主、发放到户为辅"的多元化就业模式，既满足了不同女性的工作需求，又实现了劳动力资源的最大化配置。该模式辐射覆盖周边村社30余个，累计带动135名女性在家门口实现就业，年均发放加工费超过600万元，为参与妇女提供了稳定的收入来源。这种针对性的制度设计，反映了对妇女多样化需求的充分考量。 规范化的管理体系确保了工坊的健康运营。恒申·共富工坊由公司创始人直接负责，配备3名专职人员统筹生产指导、质量管控、安全监督与薪酬核算等各项工作。这种高标准的管理模式使生产流程标准化、运行规范化，既保证了产品质量，也维护了员工权益。同时，工坊健全企业文化建设和生活设施，营造安全温馨的工作环境，每年开展救护员培训等管理提升课程5场以上，实现了企业规范管理与员工获得感的良性互动。 品牌效应带动了更广泛的辐射作用。恒申·共富工坊秉承"共创、共担、共享"的运营理念，主动承担社会责任，开放共享资源。工坊每年组织开展技能培训、技能竞赛及交流研讨等活动6场以上，积极带动培育一恒一树、邻里拾光等其他巾帼共富工坊，形成了"一坊带一片"的集群发展格局。通过推动产品入驻巾帼共富市集、社区邻里圈等平台，深入拓展了销售渠道，年销售额达2000万元。 这一模式的成功经验在于，它有机整合了产业基础、就业机制、管理体系和品牌效应，形成了相互促进、持续升级的发展闭环。同时，通过党建引领和组织指导，确保了工坊发展始终沿着共同富裕的正确方向前进。 椒江区妇联表示，将继续发挥组织优势，强化示范引领，推动巾帼共富工坊在数量和质量上实现双提升，不断拓宽妇女共富发展路径，为乡村振兴战略的推进做出更大贡献。
恒申工坊的实践证明，将企业优势与民生需求结合，能有效推动乡村振兴。在共同富裕目标下，需要更多市场主体参与构建"产业带动就业"的良性循环，让发展成果惠及更多群众。这既是经济课题，也是促进社会公平的重要实践。