春节将至，返乡务工人员最关切的问题之一是劳动报酬能否及时兑现。为切实保护劳动者合法权益，司法部门近期深入完善法律援助体系，推动"安心行动"向纵深发展，确保劳动者在追索报酬过程中获得专业、精准、便捷的法律支持。 长期以来，劳动争议纠纷处理中存在的主要问题是程序繁琐、效率不高、地域限制等因素，导致部分劳动者维权困难。特别是进城务工人员往往面临异地求助难、信息不对称等困境。针对这些现实问题，司法行政机关创新工作机制，打破传统的行政区划限制，使劳动者可以在任何地方申请法律援助，大幅降低维权成本。 在具体措施上，各级司法行政机关优化了法律援助程序。对追索劳动报酬的进城务工人员，一律免予核查经济困难状况，全部优先指派律师承办案件，该举措有效消除了程序障碍。司法部优化的法律服务网"农民工欠薪求助绿色通道"已成为重要的服务平台，2025年以来解答劳动争议纠纷15万余条，转办案件1万余件，利用了在线服务的便利性。 跨地域协作成为破解异地维权难题的关键。陕西、安徽、河南、四川、江苏、浙江、福建等农民工大省建立了省市间法律援助机构的协作机制，通过信息系统实现受理、审查、指派和案件办理数据的实时交换，使劳动者无论身在何处都能获得及时有效的法律援助。这种协作模式打破了地域壁垒，让法律援助真正成为全国性的公共服务。 为提高欠薪纠纷的解决效率，司法部门建立了多部门联动的工作机制。劳动监察先行处置、法律援助及时介入、公安机关刑民对接、检察机关支持起诉、劳动仲裁机构和人民法院快审快执，各环节形成有机衔接，形成了从预防、处置到执行的完整链条，有力保障了劳动者的合法权益。 服务阵地的拓展使法律援助更加贴近劳动者。全国法律援助机构依托工会驿站、司机之家、物流站点、工业园区等劳动者集中场所设立了2200余个工作站点，就近就地提供法律咨询、代拟法律文书等服务，让劳动者不必奔波即可获得帮助。针对新就业形态人员工作特点，司法部门搭建了微信小程序、公众号、APP等线上平台，提供在线咨询、预约申请、实时连线律师等服务，适应了现代劳动方式的需要。 此外，法律援助服务团深入招聘现场、建筑工地、物流园区和平台企业，围绕劳动关系和劳动报酬常见风险点开展法律知识讲解、现场指导和法治体检，形成了预防性的法律服务体系，有助于劳动者提前了解权益、规避风险。