为了帮助咱们齐医附属一院的新护士长更快从干活的护士变成管事的头儿，3月25日护理部特意给大家伙儿组织了场专门的培训课。这次活动一共请来了王玉凤、田婧、孙洪微和张敏这四位大专家来讲课。大家在现场听得都很仔细，把学到的东西记在了心里，准备回去好好用一用。 为了帮大家理清头绪，孙洪微带着大家先做了角色定位的大梳理。她给新护士长们指了条明路，让大家明白不光要当执行者，还得学着当管理者、组织者、领导者和服务者。她把工作中的那些核心职责都细细说了一遍，这下大伙儿心里都亮堂了。 田婧则是从怎么排班说起的。她拿了几个临床的例子来讲科学排班法，教大家怎么把人力用得正好。她还着重讲了怎么做好护理质量和安全管理，让大家知道写文件、防感染、处理意外这些事儿都得小心应对。 王玉凤跟大家唠起了科室的物资管理和成本控制。她讲了药品该怎么放、费用该怎么算这些实操的要点，告诉大家如何在省钱的同时把科室管好。 张敏主任最后给大家上了一堂“人文关怀”的课。她教了很多沟通技巧和处理矛盾的办法，还劝大伙儿平时要学会控制情绪、减轻压力。她鼓励大家要有个长远的学习计划，把管理能力和专业水平都往上提一提。 这次培训给大家充了电也指了路，把大伙儿以前在管理思维、协调统筹和风险控制上的短板都补齐了。在场的新护士长们都表示会把这些新学到的理念、方法和技能带回科室去用。 咱们的新护士长们决心要坚守护理这份初心，强化自己的责任担当。大家会用更严谨的态度、更科学的管理还有更优质的服务去带领科室队伍提升质量。大家都憋着一股劲，想为推动医院的护理工作向更高质量发展出一份力。 负责这次稿件的是护理部的田婧，审核的是宣传科的张杰。最后稿子是由陈鹏和张敏一审完了之后交给了周扬做二审，最后还是吴颖来的三审给盖了章才发出去的。