共青团中央设立的"全国五四红旗团委"是基层团组织的最高荣誉。东莞港务集团团委此次获得该殊荣，反映了该集团在青年思想引领、人才培养和创新发展中的突出成效，也说明了国企青年在服务国家战略中的重要作用。 思想引领是青年工作的根本。东莞港务集团团委将思想政治教育放在首要位置，创新学习形式和载体，让党的声音在青年中落地生根。集团打造的"潮头讲堂""一线宣讲会"等特色学习平台，将学习阵地从会议室搬到了码头作业区、项目建设现场和业务攻坚一线，使思想教育更加贴近青年的工作实际。2025年以来，各类特色学习活动已覆盖青年超过1000人次。通过"思想引航"主题团日、"红色故事我来讲"演讲比赛、青年读书分享会等多种形式，集团引导青年将个人理想与党和国家事业紧密结合，将青春奋斗融入港口现代物流和国际贸易的主业发展中，形成了团结奋斗的共同思想基础。 人才培养是发展的关键支撑。东莞港务集团实施"365人才培养体系"，打造3支队伍、实施6项措施、培养5类人才，建立了全方位、多层次的青年成长体系。集团创新建立"启航导师团"，为青年提供"一对一"职业导航，开设"青年成长课堂"按需定制培训课程，推进青年轮岗交流机制，让青年在实践中锤炼本领。同时，集团建设"青年之家"实体阵地，常态化举办职工运动会等活动，为青年创造了良好的成长环境。这些举措使青年不仅获得了职业发展的机会，也在志愿服务、应急任务中展现了国企青年的责任担当。 青年建功是港口发展的生动体现。在空港枢纽建设中，青年突击队攻克了海关监管系统对接等技术难题，助力空港中心进出口货值突破520亿元。在航线网络拓展中，青年骨干主动出击开拓市场，由青年参与运营维护的140余条内外贸航线已覆盖全球40个国家和地区的95个主要港口，"东盟快航""湾区快线""大宗商品专线"等品牌航线与中欧班列协同，构建起通达全球的综合物流网络。在外贸服务创新中，青年业务骨干积极探索新模式，成功运作法国家乐福采购、北欧智能家居等国际项目，2025年服务地方外贸进出口货值约1900亿元。这些成就充分说明，青年力量已成为港口高质量发展的重要引擎。 东莞港务集团的实践表明，国企青年工作的生命力在于将思想引领与实践锻炼相结合，将人才培养与事业发展相融合。通过系统的制度设计和创新的工作方式，可以有效激发青年创新活力和奋斗精神，使青年在服务国家战略、推动企业发展中找到人生价值的实现途径。
荣誉属于过去，奋斗成就未来。“全国五四红旗团委”的称号既是对成绩的肯定，也是一份继续向前的责任。在新征程上，期待更多像东莞港务集团这样的基层组织把握时代需求，持续创新青年工作方式，让青春力量在服务国家战略中释放更大能量，也为企业高质量发展注入更强动能。