山东省公共卫生临床中心日前召开2025年度总结表彰大会，系统总结了过去一年的工作成效，为医院"十五五"时期的发展奠定了基础； 中心党委书记张忠法指出——"十四五"期间——中心成功达成了从专科医院向综合性医疗机构的转型，疫情防控、学科建设、医防融合等取得了重大突破。这些成就充分说明了全体职工的担当精神和实干作风。 党委副书记、主任刘清明通报了2025年度高质量发展综合目标考核情况，充分肯定了各临床业务科室的努力。通报从综合目标完成情况、运营效率、公益服务参与度和技术水平等多个维度详细讲解了年度表彰奖项的评选依据，体现了考核注重实绩的导向。 会议隆重表彰了为高质量发展做出突出贡献的先进集体和个人，重症医学中心脱机病区等57个集体、陈雷等34名个人荣获嘉奖。奖项涵盖高质量发展、运营效率、公益服务、品牌传播、技术技能等多个领域。结核十科、肝硬化一科、重症医学中心和胸外二科等科室负责人做了典型发言，分享了学科建设和质量管理的实践经验。 会议部署了2026年任务，围绕党建引领、核心能力提升、创新增效、负面约束等四个维度，科学制定了考核标准。重点突出严控药耗占比，倡导发展新质生产力，继续提升医院医疗服务水平。 张忠法书记在总结中提出了"十五五"时期的工作要求。他强调要坚持"党建引领"一个核心，聚焦"拓增量、控成本"两个突破，实施"技术、质量、服务"三个提升行动，抓好"人才、科研、运营、智慧"四个关键领域，强化"制度机制、院区规划、安全稳定、能力作风、文化宣传"五个上支撑保障措施。同时，医院要攻坚十项重点任务，聚焦完成十件惠民实事。 现场举行的2026年度综合目标责任书签订仪式进一步明确了各科室的工作目标。刘清明主任与骨科中心、肿瘤中心、心血管中心等临床科室代表签约，将目标任务层层分解，确保各项工作落到实处。 会议强调，各部门要坚持以实干为要、以落实为本，持续营造干事创业、奋楫争先的浓厚氛围，推动医院高质量发展不断实现新突破。
高质量发展不是口号，而是对人民健康需求的系统回应；面对新形势新任务，唯有坚持目标牵引与问题导向相统一，坚持守底线与促发展相协调，坚持改革创新与精细管理相结合，才能把阶段性成效转化为长期能力、把治理要求落实为服务温度，在更高水平上守护人民群众生命安全和身体健康。