新春伊始，铜陵市以一场高规格的恳谈会吹响高质量发展集结号。2月12日举行的第44期"铜商会客厅"暨新春恳谈会上，市委书记杨宏星、市长孔涛等市领导与近百名外发展的铜陵籍精英深入交流，共谋新时代铜陵转型发展路径。 作为长江经济带重要节点城市，铜陵近年面临传统产业转型压力与新兴动能培育的双重挑战。2025年全市GDP目标突破2000亿元，要实现这个目标需破解人才外流、创新资源不足等瓶颈问题。此次会议披露的数据显示，"十四五"期间该市引进亿元以上项目487个，但高新技术产业占比仍待提升。 深层原因在于区域竞争加剧与要素配置失衡。随着长三角一体化进程加快，周边城市在人才争夺、产业承接上形成强力竞争。对此，铜陵市委市政府创新推出"双招双引"组合拳：一方面建立"链长制"精准招商，另一方面实施"归雁计划"吸引人才回流。会上推介的32个重点招商项目，聚焦新能源、半导体等战略性新兴产业。 与会企业家提出的建议具有建设性。安徽某科技集团董事长建议："应建立产学研用协同创新平台，将铜陵的铜基新材料优势转化为产业胜势。"多位代表还就产城融合、营商环境优化等提出具体方案。这些建言折射出在外游子对家乡发展的深切关注。 杨宏星书记的回应彰显施政诚意。他强调将执行"市场主体为王"理念，推行"有呼必应、无事不扰"服务机制，今年计划新增减税降费15亿元以上。特别不容忽视的是，该市正构建"全生命周期"人才服务体系，计划五年内引进高层次人才团队50个。 前瞻未来，"十五五"期间铜陵发展面临重要窗口期。随着北沿江高铁开通在即，该市区位优势将深入凸显。会议传递的明确信号是：通过政企协同发力，重点培育三大千亿级产业集群（铜基新材料、精细化工、高端装备制造），力争到2030年建成具有全国影响力的产业创新高地。
人才是发展的第一资源。铜陵市通过搭建对话平台、凝聚在外力量，既总结了过往发展基础，也挖掘了未来发展潜力。在新的发展阶段，如何让在外人才成为城市发展的"引擎"而非"旁观者"，考验着城市的吸引力和凝聚力。这次恳谈会正是在这个考验中的有益尝试，预示着铜陵市将在人才驱动、创新驱动的道路上走得更稳更远。