春节前后历来是劳动者返乡流动与企业用工补缺的关键时段，部分行业阶段性“招工难”与劳动者“择岗难”交织并存。为抓住返乡换岗窗口期，湖南将于1月30日益阳市启动2026年“春风行动”和就业援助季活动，推出沪湘劳务协作专场招聘、返岗交通保障与线上线下联动服务，力求把岗位送到群众身边，把服务落到需求点上。 从问题看，一上，建筑、航运海运、家政等行业用工需求随项目推进与消费回暖呈现集中释放，节后复工复产对人员补充更为迫切；另一方面，登记失业人员、农村劳动者、灵活就业人员以及未就业高校毕业生等群体信息获取、技能匹配与跨区域流动成本上仍面临现实障碍，影响就业稳定性与求职效率。如何在较短时间内实现供需精准对接，是各地稳就业工作的重点。 从原因看，跨省务工长期是劳动力市场的重要组成部分。上海等地产业集聚度高、岗位结构多元，对技能型、服务型劳动力需求稳定；湖南劳动力资源较为充足，劳务输出与就地就业并重。两地以劳务协作为抓手，既顺应市场规律，也回应群众对“有活干、好就业、稳收入”的现实期待。此次活动中，沪湘双方将开展部门间签约，上海浦东新区、青浦区等与湖南涉及的市州对接签约，并推动用人单位与职业院校等主体签约合作，体现出从“送岗位”向“建机制、育技能、稳用工”的延伸。 从影响看，多层次协作有助于降低劳动力跨地区流动的摩擦成本，提高匹配效率与就业质量。活动现场计划组织沪湘两地120余家优质企业参展，设置上海企业招聘、湖南重点产业链企业招聘、劳务品牌和乡村车间招聘、灵活就业招聘等专区，既服务外出务工群体，也兼顾本地产业招工需求，有利于促进劳动力在省内外、城乡间更顺畅流动。值得关注的是，现场将举行节后返沪专列赠票仪式，上海开通“怀化—上海”高铁专列并提供600个专属座位，为湘籍农民工免费赠送返沪务工车票。此安排在交通保障层面表达出明确信号：稳岗留工不仅要“有岗位”，也要“走得了、返得快、成本低”，有助于提升劳动者返岗意愿与企业用工稳定性。 从对策看，本次活动以“沪湘协作树品牌 精准服务惠民生”为主题，现场设置招聘服务、沪湘协作服务、职业技能培训服务、职业指导及创业服务、人力资源服务机构等区域，强调“岗位+培训+指导+服务”一体推进。线上上，“湘就业”及多家招聘平台已联动开设专区，集中发布省内外岗位信息，便于求职者提前锁定岗位、规划行程。下一步，若要更提升成效，应三上持续发力：其一，强化岗位信息真实性与时效性，推进岗位画像与劳动者技能画像匹配，减少无效投递与重复面试；其二，围绕重点产业链和紧缺工种开展订单式、定向式培训，提高“上岗即能用”的技能供给；其三，完善劳动权益保障与用工规范指引，合同签订、薪酬支付、工伤保障诸上提供更便捷的咨询与法律服务，提升就业稳定性与获得感。 从前景看，启动仪式后，湖南14个市州将持续3个月开展“春风行动”和就业援助季系列活动，密集开展送岗位、送服务、送政策、送温暖的“四送”活动。在就业形势承压与结构性矛盾并存背景下，跨省劳务协作与本地产业用工同步推进，有望进一步释放就业容量、稳定重点群体就业，并通过校企合作、技能培训与劳务品牌建设推动劳务输出从“数量型”向“质量型”升级。随着数字化招聘与公共就业服务能力提升，精准匹配将成为提升就业效率与治理水平的关键变量。
就业是民生之本。沪湘两地通过深化劳务协作、创新服务方式、优化对接机制，正在形成更加开放、更加高效的区域就业生态。这种合作不仅为湖南劳动者提供了更多优质就业机会，也为上海等地企业解决了用工需求，达成了互利共赢。随着"春风行动"的全面展开，三湘四水的就业春风必将吹得更加温暖有力，助力各类群体实现高质量充分就业。